进来看看
学习学习

我同意英语是一个好工具,但是有些职位不是英语好就能坐上去的.根据我知道的以前我的领导都不需要笔试的,HR还要求爷爷告奶奶地请他来.

锻炼楼主能力的好机会

笑S人
大把高管都系通过猎头或关系介绍去的，高管的面试和一般员工的面试根本不同，根本不是靠英语过关的

事事无绝对，
做好自己

存在必有理由

支持你的看法！

英孚我虽然没去过，不过名声在外，听说他们的学习模式和比较人性化，我朋友公司每年都有training的费用，她去了英孚学了一年，貌似口语比以前好多了，今年还升职成supervisor了。

主管要你做这些事应该高兴，这是体现你的价值，也说明他信任你。

这似乎跟会不会英文没多大关系吧,能力才是重点.为什么有那么多人连小学都没读完就做了大老板,而有那么多的大学生都找不到工作呢?这就是能力问题.

LZ心态不正~很危险

错，英语好就代表你的能力好吗？我认识一女的。

500强 厉害 哈哈

LZ说的情况在500强，特别是市场部应该是很少见的。通常市场部所有的书面文件、邮件都是英文的，如果老板说英文，你还得用英文报告。不过，如果你的TEAM是做渠道促销的话，应该有可能你的LEADER是销售出身，比较熟悉经销商和渠道运作，英文不好也正常，可能让他做这个位置更倾向是看重他对渠道的熟悉，有利于作出正确的决策。