这个要看公司的架构，有些小型企业的前台，慢慢会升为行政等岗位 。。。但如果对于大型企业就不适用了，它们一般都会另外招一些专业性比较强的人进来。再说，前台毕竟是青春饭，过了二十五岁就没人问了。。。8

建议LZ可以边工作边考虑一下自己的实际需要来定一个目标，再进修。。。

争取内部转岗，去人事部、行政部或者培训部，又或者自学财务考证转到出纳。

你先看看自己的专业能否干个更好的，如果没有的话，可以考虑往行政部门迈进，当然这得看领导对你的赏识了，
如还有疑问，再联系，谢谢。

谢谢回复啊 现在先做好本职工作，希望能快点找到自己的目标，并且能遇到机会并抓得住了

3 做了五年前台，感觉真没什么发展前途，打算明年怀宝宝就辞职算了！

其实前台是个1个公司最基层的工作。。如果可以当年有机会慢慢递增上去

就好像大家平常看到快餐店
都写着

店员－－值班店员－－班长－－店铺经理－－经理。。等等云云。。

只要有上进。前台都能变凤凰。

通常都会转入其他部门的，例如行政、人事之类。不能老做前台啊，总要UPGRADE一下自己。

工作中学习啊.....不断增值..

这方面，感觉我公司特开通，我司历任前台现在分别任职：培训部助理、总裁办文员、档案管理员、销行文员、招商专员，都是做了1~2年前台就被提拔了，而且，我们的前台都是从车间调上来的，最高学历只有大专6
当然，这之后必须不断进修

是的，
时刻准备着，这话说的很好。
具体的尺度注意拿捏，如有疑问
也可以继续切磋

对了，你给以回复的时候，最好利用论坛的短信通知一下
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