无论在哪个环境，漂亮一点肯定占优势的。

我觉得二样都很重要,缺一不可.

看你的领导( 从你往上各级领导一直到管你的老板)是什么样的人,什么样的工作态度和行事风格,不同的人要用不同的方法,才可以获得升迁, 我觉得漂亮不漂亮在我们公司毫用处, 反而是和老板能成为朋友才升得快. 得到直接领导的认同也没用.

现今这社会，还是有能力才行的，美女嘛，大街的一抓一把，那未必见得那些美女个个都能担当重仁的，如公关经理，没有一口

没有一口流利的外语，你怎么去同客户沟通呀？即使你有了一口流利外语，没有谈判技巧你怎么同人家谈呀？

我就喜欢招收美女，不过更重要的还是重能力，但美丽有时候也是能力的表现方式之一。
以前公司一个同事，那个笑容，如果我是男人，我是客户都无法阻挡，她一开口说话，嘴就是笑的。开口不打笑脸人啊。美丽的好处多得不得了。

三分长相，七分打扮。只要有形象意识，即使没有天赐美貌也可以培养好的气质和品位，如有需要各位可以看看英格丽.张所著《你的形象价值百万》，http://vip.book.sina.com.cn/book/index_38920.html电子书以及其他形象礼仪之类的书籍。You are what you wear，虽然中国很多单位都没有dress code，但是还是建议新人上班不要穿牛仔裤、运动鞋之类的休闲装，除非单位搞户外运动等活动。

形象固然重要，工作态度和能力也不可或缺。首先放低身段，别老以为自己是什么硕士博士的，才开始上社会大学呢，新人新猪肉，就好好地被人剁剁好了，这就是磨练！从低做起，从细做起，老老实实，与人为善，助人为乐。

分清公私很重要，Be professional,没必要把因公差旅费算到自己头上，当然最好也别用单位电话谈私事（如不可避免则尽可能不要超过一分钟）。上班时间好好工作，年休假该休就休。分清公私的一个好处就是不必为了工作压力影响自己的情绪，进而影响我们的身体健康，尤其是我们女性同胞，情志抑郁会引发很多健康问题，如果不能保持天天笑口常开，最起码也要放平心态。无论是初入职场的新兵还是久经沙场的老将，上边始终有个头儿。职场中领导就是决策者，下边的人负责执行就好。还是那句话，领导的指示你理解就执行，不理解也执行，除非你有更加方案。

接53，执行者不用忧虑决策是否妥当，所以领导的压力更大。如果你觉得自己工作得很辛苦，那是因为你还没有碰到更辛苦的时候，人的抗压能力是很有弹性的，但是要有对比才体现出来。职位越高，压力越大，相形之下，自己以前觉得熬不过去的时候其实没什么大不了。要学得超脱一点，工作就是工作，永远做不完，没有一个标准和终点，但是自己的人生是有限的，工作的目的是让自己活得更好，如果因为工作搞坏自己的心情，搞垮自己的身体，那么对于我们这样的俗人来说，工作还有什么意义呢？还不如回家种田，那里水更清，天更蓝，空气更好，食物更新鲜，生活更简单。。。。。。

楼上说的太好了

工作只是生活的一部分，努力工作是为了更好的生活！

能力第一位

才貌兼顾是最好的

同样的能力两个女人，当然是漂亮的有优势些了。

这个说法我听过一位以前的领导说过,他说他刚毕业工作时每天早上帮忙打扫卫生和倒茶水等等,所以他后来升做了总经理。这可能真是80年代国有企业的做法吧，私企我是没碰过

同意这位MM的话， 像我这样一没美貌，二没背景的， 只能靠实力了，自己送 给自己， 呵呵

这样讲，那我实力比较强

能力最重要，但是美女的话机会总是多些，升职加薪总会快些3