美丽星空~1：广州养孩子费用高，读书借读费都要好几万；
2：生孩子影响事业，女人27、28岁如果还没有做到管理层，以后会注定做基层；
03：公司规定在公司做满一年后才能有产假，我还刚来一个月。
1先说明一下，我85年的。09年5月份领的结婚证，正想年轻的时候生孩子，我妈妈有精力带。而且早生早恢复。被我领导这么一说。我都不知道怎么办了。妈妈们，给个建议吧。
刚领导找我谈话——关于生孩子（好烦）
376943谈天说地
1：广州养孩子费用高，读书借读费都要好几万；
2：生孩子影响事业，女人27、28岁如果还没有做到管理层，以后会注定做基层；
03：公司规定在公司做满一年后才能有产假，我还刚来一个月。
1先说明一下，我85年的。09年5月份领的结婚证，正想年轻的时候生孩子，我妈妈有精力带。而且早生早恢复。被我领导这么一说。我都不知道怎么办了。妈妈们，给个建议吧。
2009/12/23
全部回帖
那是一个雨天
irislam
朵朵的朵朵4楼美丽星空~:
其实领导也是打工的，不是老板。老板是领导的领导的领导的领导，还有好几层呢。因为她也刚结婚。也打算明年要孩子。
查看原文你这么一说，让我联想到是她想生孩子，但鉴于一个部门两人同时怀孕，会造成一定的影响，所以她决定让你延迟生孩子计划，以利于她自己生孩子。。。没办法，人有时就是这么黑暗。
早生迟生都是生，这是你自己的事情，我认为公司没人有资格让你延迟。
早生迟生都是生，这是你自己的事情，我认为公司没人有资格让你延迟。
2009/12/24回复
gtloveyy0915还很年轻,晚一年要孩子都无所谓
不过如果你一定想要孩子,只要你和公司签了约,等有了孩子公司是不能裁你的.
公司规定一年内不能要孩子本来就是和国家法律相违背的.
不过如果你一定想要孩子,只要你和公司签了约,等有了孩子公司是不能裁你的.
公司规定一年内不能要孩子本来就是和国家法律相违背的.
2009/12/24回复
loveabby
渺渺炊烟
晶莹翠翠
微微的蓝9楼第三条明显是不合法的。不过楼主的情况，我也觉得晚一点再生比较好，事业基础经济收入稳定一点再生更从容点。当然，如果经济完全不是问题的，爱啥时候生就啥时候生，才不要管公司怎么说。
2009/12/24回复
生在夏天
ylzgg
purm
