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工作10年解雇赔偿如何计算

18719谈天说地

一个朋友在同一间外资公司工作11年了。因为公司从市区搬到花都,现在公司对在市区居住的旧员工要求特别,工作量无条件地加大,还多多挑剔,听说是想用低工资招当地人,能节省费用。但老板又不说明要解雇,只是表现出不满,是想他们忍受不了走人,少赔款。

请问这样如何做好呢,已签了无固定期合同,经济保偿金或赔偿是如何计算的,有听说2N+1,是吗?
还要注意什么东东呢?

请教啊!
2010/12/07
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不懂,帮顶
2010/12/07回复
谢谢大福妈
2010/12/07回复
我也不太懂,好像是N+1,不知道..
2010/12/07回复
五年五年5楼
邦妈咪:
老板不明炒,只是一味出招逼你自己走,这样很难拿到赔偿的。
查看原文


是的。
2010/12/07回复
耗着别走,11年了,按理应到了不用续签任何合同自动续为无限期合同,只要自己不主动离职,单位让你走,都是要赔偿的!
2010/12/07回复
如果老板出损招,赔偿也是难得要的.
2010/12/07回复
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