
经过两个多星期的准备和邀请,我们的面试培训大本营终于要开课啦!有木有!我知道你很激动的!
今天我们为大家邀请来的HR老师是丹宁老师!现在起,只要你有关任何招聘面试、职业规划等方面的疑问,都可以在线向丹宁老师提问,丹宁老师给在线给大家支招答疑的。
丹宁老师会在下午时间继续为网友答疑,小小温馨提示一下,MM的背景材料多一些会更有助于丹宁老师做判断,所以大家不要吝啬自己的文字哦~
HR老师档案
丹宁
三十六,本科学历,历任企业职业经理人,咨询公司首席顾问 资质:全球职业规划师,人力资源管理师
65999178谈天说地

顶下,丹宁老师辛苦了!
顶下,丹宁老师辛苦了!我也来请教下老师,谢谢先 本人女,小硕一个,毕业已经7、8年,已经30好几了,小孩上幼儿园。现在单位相对稳定,待遇税前7、8千,其他福利如五金一险等都有,还有房补每月1千左右(但不保证以后都有),有点属于事业性质的,目前单位发展属于机制转型期,目前有小许动荡,以后可能要独立核算,待遇有可能时好时差。不过我自己想辞职的原因是,本人带领7、8人组成的团队,带的有点心累,目前单位的激励机制不好,导致底下部分人有些不积极主动或者有些怠慢,而任务都压在那里,做不完常常我就得自己跟着去做或者直接接手做,而我作为项目负责人手头的事也不少,什么杂七杂八的事情也得管,有些心累,本人不太喜欢带人也没有什么企图,就喜欢干完自己的事情下班回家,跟领导说过不做team leader,领导不同意。但这里也有个好处,就是家里有事或者小孩幼儿园家长会等只要单位没有紧急事情都可以请教(我由于工作事情多,还是比较少请假)。现在很犹豫,要不要辞职,如果辞职,可能出去工资或总收入会比现在多2到3千每月,也有机会直接介入目前移动通信行业的3G、4G等技术,感觉自己有兴趣,但会要加班,可能压力会比现在更大,我又担心自己年纪不小了太累消受不了;但是在现在单位有时候干活又有些心累,虽然稳定但前景不明朗,觉得最近一年左右不辞职,估计以后就没有动力辞职了,就有可能在这里待到退休,觉得有些遗憾:)请丹宁老师给我点建议,感谢!
鲜花送给老师,感谢老师尽职尽责,不落掉一个帖!
鲜花送给老师,感谢老师尽职尽责,不落掉一个帖! 辛苦了!
不客气。
不客气。