那么只可以一层一层地往上请示了。

我也是私企，老闆一知道我懷孕就問我想啥時候放假……我每次都說明天就想……

你也太APPY了，我要苦撑到38W

我也是跟楼主差不多,但是我不知道公司老板放了我三个月假,会不会给我工资,假是有的,就是工资问题老板没有我明确答案,

看来LZ之前想多了

为什么大家都不敢拿起法律保护自己？国家规定的假期为什么不敢力争？？？我直接刚知道怀孕就立马申请减工作量，现在直接就先请140天的产假，管他我办不办独生子女证。

老板这么好人就好啦
我跟几个搭档合伙开了家餐厅，我现在也在餐厅做些工作，也拿工资，然后我问起产假的事，个个就都不出声了

自己开的餐厅应该更好说吧？

我怀第一个的时候,公司的人有好几个都是刚生完的，产假都只有一个月.所以她们也觉得我的产假是一个月，但是我就写了个产假申请,根据中华人民共和国劳动法多少条规定是几个月，然后我要从哪天休息的哪天来上班,就拿去给领导签字了,签了好几个人的,呵呵!结果是我休息到2个月的时候老板的妈妈打电话让我回去上班，我也没回去，实在也回不去,女儿闹百日,每天都是晚上10点醒来抱到天亮,好累的,所以还是坚持休完产假去上班了.再说我工作特殊，在家里就能做事,所以老板也没什么意见,老板和他妈妈人也挺好的.还是很感谢他们的!

你好厉害啊。

自己的权益要去争取

已经争取到啦，老板说没有问题的，他理解的。
上完下星期班就开始休假啦。

做个职业妈妈真不容易，身心都要受压力。

呵呵~~搞好工作交接。之后产假就一身轻松了~~

呵呵，恭喜楼主啊!轻松了哦!