精彩！！！

VA是不是国企呀?怎么看着都像是国企的办事风格呀?

精彩的故事，猫坑

没啦？LZ继续

楼主呢？

写得很好,楼主继续,等..........

mark 一下,楼主继续,写得真好!

好累哟各位，我几天没睡好觉~

催更新。更完了让你好好睡

楼主，你哪天不去上班了就改做写商业小说的作家吧！我觉得看你写的比看小说还过瘾！

今天没更新,坐等...

正在经历着老板“顺我者昌，逆我者亡”的王者“风范”， 寻思着是否换工作，看到LZ的经历，令我却步。

很狗血的名企。

到底有没有错？到底错在哪里？到底有多大的错？我其实一点都不关心了。看着H和P担忧的脸，听着他们告诫的话，我开心不已。60天的相处，我到底收获了友情，也不算一败涂地。

我从他们口中了解到，这种强权式的管理模式，这种苛责到酒桌的管理风格并非共有，而是只有我们部门，VA的拓展部才会这样。那么，这便说明了一个原因，那就是管理者的性格所致。

我们的管理者R，据说出生于军人家庭，有严重的大男子主义，超级爱面子。他不容反驳，不容顶撞，不容你行差踏错丢他的脸面。这次的敬酒事件，我做错的有两件事：一是在酒桌上表现得过于热情，以一个主管的身份同时敬了两个级别比我高的客户；二是倒酒的时候搞了差异化，“欺负”了客户。P一再地强调：他是个喜欢让人觉得他很大气的人，而你这样做却是他所不能容忍的小气行为。