如果有亲人可以选择中国移动、电力、银行、优秀外企、公务员、事业单位,那我百分百让他把中国移动放在最后,就算是编制内的,也不值得去。。我老公去年7月份入职中国移动,是正式工的那种,天天晚上能7点半下班就偷笑了。一般是8点多下班。每个月有那么几次要到加班到10点、11点才回来。有几次加班到半夜3、4点,第二天一早想着睡多一会再去上班的,结果手机响个不停,好多人找,其他人才不管你昨晚加班到几点呢。
就薪酬来说,前几年进去的人据说待遇还过得去,但是去年进的人待遇真的很差,他们同批进去的,已经跳槽了至少3-4人了。说老实话,能进去中移动的,都是当时专业里面的佼佼者,结果进去才发现待遇仅仅是同学们的中等(甚至中下)水平,而且,而且,晋升机制比以前要延缓很长时间。这种心理落差真的很大的。我现在好后悔当时让去他中移动啊,当时老公还有好多单位选择的,银行、高校行政、甚至公务员,哎!
加班从来没有领过加班费的,今年物价飞涨,公务员都涨工资了。我老公说他们7月1日要降薪。额的神哪。。
老公工作至今都拿着四年前买的诺基亚,让他换一个,他说这点工资还换,算了,给老婆养宝宝吧。心酸啊。
公积金单位加个人才1000出头,大家自己算算就知道工资有多少了,不想说了。。年底发了四瓶小不垃圾的食品油,据说是转基因大豆酿的,我有bb了不敢吃,送给亲戚了。
我想的是钱少就算了,不要老加班,好心疼老公啊。
在一项大学生的最佳雇主调查中,显示中国移动成为了最佳雇主的第一位,其次就是些银行,还有大型的企业,如宝洁,中石油,百度谷歌等。
自己没在中国移动工作过,有小小遗憾,不过据自己了解,中国移动的工作人员分很多种。。编制内的已经很难进了,估计这种编制内的,待遇和福利都很完善吧?其次就是合同制的,这个有朋友是,但据说很辛苦啊。还有种是外包的,这个基本上只是说帮移动打工,领外包公司的工资和福利吧。
大家自己或者身边有没有人在移动工作过啊?究竟是不是那么好啊?搞到我都有点心动了
