临近预产期老板要求我自动辞职，可恶
265935怀孕妈妈
暖暧爱宝宝但是我在这里工作期间无签劳动合同，也没给我买社保，平常也是现金发放工资，最气人的是这里发放工资没有工资条，只是在核对工资表上签个名就拿钱，连工作卡都没，我有什么证据证明自己在这里工作呢？要是去到劳动局好像很吃亏！！
求助！！！！！
2011/07/05
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暖暧爱宝宝楼板凳蓝精灵1127:
是啊，你一定要找到有关你在该单位工作过的证据，才可以要求单位在产假给你继续发工资，除此之外，你还有权要求单位向你支付你在工作期间因未签订劳动合同的双倍工资和要求你离职要支付的经济补偿金。你只要证明你是该单位员工，至于你每月工资的数额、工作时间等都是由单位来负举证责任的。
查看原文我现在都不知道有什么证据呢，发工资系现金结算且没有工资条，偷偷复印唔知行唔行？只有电子表好像都唔行，考勤也只有打卡机上的，就算读取下来好像也没什么用，这里也没工卡什么的，我也不知道有什么证据。
2011/07/05回复
暖暧爱宝宝楼4楼sammibi:
你咩都没。。。真是好难同他吵的。。。个老细甘衰，，如果你真是左完都味同他做啦。。都唔明D人点做老细的，，揾D甘的黑心钱。。。都知他有没啊妈生的
查看原文老细系潮汕人，咩都计都精...依家都好难咬得距入，但系我自己唔写辞职信距会点？欲加之罪何患无词...
2011/07/05回复
暖暧爱宝宝楼5楼水豆:
没有劳动合同没关系，因为存在事实劳动关系，但多少得有点证实自己在这件公司上班的证据。
查看原文感觉取证困难，因为例如考勤之类的，工资之类的加盖公章才算有力是吗？录音好像难了点 。。。
2011/07/05回复
