办公室政治游戏，亲爱的，伤不起，玩不起。

谢谢帮顶。

再说回我的故事。

    我向领导发映为什么我的工资不加反而降了？上司说这是工资架构变了。我执意这里面根本就没有显示我有加过工资呀！来来回回就是我自己原来的工资还要被减少了！悲呀！

事局还在发展，我要为自己的收入争取到底，大不了就是走法律程序了。

关注中。。。

为防以偏概全看完再发表

     昨天CEO特意找我谈了一次话，内容大概就是说：
   1.  过往拖欠我的周六加班工资在我离职后再支付于我；
   2.  我的总收入并没有减少，只是形式改变了；
   3.  为什么升我职，我的上司不赞同；为什么我的上司处处与他作对；
   4.  现在同意批准我的请求，将要面对我的上司为其他人争取同样的待遇；
   5.  希望我从大局考虑接受和一如继往地支持公司变革。

   我也表了态：
   1.  我支付公司变革，但自己的权益不可受到侵害；
   2.  公司既然赏识我，就不应该拘于小节；
   3.   上司为其他员工争取何等待遇与我无关，我只关心自己的收入不受影响；
   4.   我被当作顽抗分子以示众，是别人利用我固执的做法以达到某种利益；
   5.   我同意保留我原来的工资，周六不加班的作法。

   谈话后，我的上司询问我与CEO谈了什么，被我敷衍了事了。

   事件至目前仍未解决，希望我不会被腰斩，毕竟我还想享受完产假后再走的福利。而两大巨头的斗争，我将变成磨心了。

   

觉得LZ被炮灰了，明升暗降很明显！

搞不清的办公室游戏，只要自己是正确的就坚强面对一切挑战

楼主成了办公室战争无辜不幸的棋子，哪方赢你都是输的那个。小心小心

好复杂一样，看不明白

办公室游戏，大把升职不加人工，名字好听一点

明升暗降

看到这个标题，我就进来了。我的虽没你那么复杂，但也让人不满。我是元老级员工，能力，经验都不差，跟新来的80后比，表面冲劲没那么大，这是一种必然，人走到一定年纪，处理方式都会比较低调，表面就没冲劲吧。我们这次调薪，元老级的两个都被冷处理，加薪点数最低。剩下的升职的点数高正常，老板的秘书象保姆一样，加的多也理解，老板的亲信升不升职每次都加的不少，也理解。但剩下一些普通员工也高于我们，就不太公平了。不说我们要求高，比平均分要低很多。就是 把我们的点数都分配给那些能理解的人身上了。，所以打算做到年底不做了，回家生老二去了。

办公室政治游戏，呵呵~~楼主挺无辜的

看到题目进来了，但没看懂是什么意思，办公室的政治哪家公司都是存在的！

楼主挺无辜,真玩不起啊

楼主挺无辜的

楼主挺无辜

早点走人吧

被人架空权利··