相信相依:前段时间忙于出差,一直对什么政策下发和改革没留意,公司邮件说要修改住房公积金的缴存比例,我就选了一个最高额度20%,结果7月份的工资里面就给我扣掉4541,发到手的就没几个子了,奇怪的要命,各位有清楚怎么回事的吗?查看原文如果没记错的话,4541是广州市个人公积金缴存的最高限额,而且单位也缴存了2700,楼主的收入肯定不低了,就算工资只剩400,应该还有其他绩效奖金之类的东西
其一,按照新的缴存方式,不再是按月薪的20%缴存住房公积金,而是按去年全年总收入的月平均数为基数的20%来缴存,像过节费、年终奖、各项津贴什么的,都要算到总收入里面,这样算起来,就远远大于月薪的20%了。其二,有的单位是从一月份开始补的,除了单位要补,个人也要补,可能个人补的这部分就直接从工资里扣了,你还算工资高了,还有到手的,我们要连扣几个月没有收入。
快乐蝴蝶:其一,按照新的缴存方式,不再是按月薪的20%缴存住房公积金,而是按去年全年总收入的月平均数为基数的20%来缴存,像过节费、年终奖、各项津贴什么的,都要算到总收入里面,这样算起来,就远远大于月薪的20%了。其二,有的单位是从一月份开始补的,除了单位要补,个人也要补,可能个人补的这部分就直接从工资里扣了,你还算工资高了,还有到手的,我们要连扣几个月没有收入。查看原文LS不说不知道,原来是这样。。。。。。
快乐蝴蝶:其一,按照新的缴存方式,不再是按月薪的20%缴存住房公积金,而是按去年全年总收入的月平均数为基数的20%来缴存,像过节费、年终奖、各项津贴什么的,都要算到总收入里面,这样算起来,就远远大于月薪的20%了。其二,有的单位是从一月份开始补的,除了单位要补,个人也要补,可能个人补的这部分就直接从工资里扣了,你还算工资高了,还有到手的,我们要连扣几个月没有收入。查看原文公司缴了2700多 我个人缴了4541 一个月工资才487.9 是不是补缴?