是吖，你自己辞职就1分钱都得不到。等他炒你，你回家坐着也能拿到你怀孕期工资。

确实是这样的,

好聚好散，辞职可以，但是前提是赔偿要谈好，该拿的要拿，我觉得最少要补6个月我才愿意走

他要是不给你买社保，你怎么拿的到怀孕工资呢

孕妇每周可以放心吃罐装金枪鱼

法律规定了，不可以辞退怀孕、哺乳期妇女。所以，你一定不要主动写辞职信

甘衰嘎公司都有嘎，告佢啦

支持
打倒黄世仁

怀孕时不可辞退你的.你千万不要写,让他炒你,可以获得赔偿的,你自己辞职跟他炒你是两码事来的

唉..确实很无良的企业,这种企业想做大做强是不太可能的啦,因为不尊重人权不尊重妇女...
确实要谈妥赔偿事宜,否则是必须去告该公司的.

不得人心的公司迟早倒闭

问问劳动部门要收集什么信息吧。不识的帮你顶

不要主动辞职，搜集好证据，例如工资单等，去劳动局告就可以了。

他要不是就等你哺乳期结束才可以解雇你，否则现在解雇你的话要赔偿你的工资到你哺乳期结束的。

产后还有1年哺乳期呢，唔知又点计？

最好不要自己辞职，那样就没有赔偿了。
生育保险是您要再参保状态，而且要交了一年以上，由国家的准生证，生小孩的时候可以享受国家的待遇。。

注意收集证据，然后告上法庭。

LZ,
我在第20W的时候也是遇到这样的事情，
当时我就下定决心了
1.反正来到这一步了，做好和公司翻脸的思想准备，收集好相关的证据
2.继续找其他地方帮你续买社保
3.寻求家人的帮助，如果真的走法律途径，估计还得耗时耗物耗精力，你的身体会很难受的。。。

我当时做好准备之后，新老板来了，还让我继续留下工作。
然后这件事才算告一段落，

不过确定可以留下之前真的很痛苦

LZ,你千万要保重哦

我感觉现在确实是有点辛苦又难受...

想了几个晚上，我一边决定直接找老板，问问他是不是真的打算炒我？有没有赔偿我的打算，又能赔偿多少？

另一边，要收集一下证据，可是什么证据都不如辞退书来的肯定吧，但是公司没打算给我辞退书啊...

要真到法庭，也只能证明我是这公司员工，没什么其他的能证明，这公司要炒我啊？？？？