人人都说老板刻薄,我讲讲老板的难处
963437谈天说地
小哈哈通过自己做生意，感觉到了老板的难处。前几个月加入朋友任职的一间公司，是做物业管理的，我主管人事，另兼帮朋友管公司一些重要的事务及支出的审批。她没给我任务指标，出没限制我的上下班时间，按理说这是一份非常轻松的工作。可是我仍然感觉到了无形的压力，因为我自己做过老板，所以帮别人管一间公司也就以自己是老板的角度来管，于是尽量要在工作中不出差错，要为公司盈利，要节省开支。现在我是这样的：每天跟普通员工一样准点上下班，每天最少工作7小时，回到家还要考虑公司的事情，甚至不惜自己掏钱去请朋友吃饭以便请教一些工作上的事情，有时办公事因为赶时间或交通不便打的士还不能报销。为了节省开支，对于公司物品的采购严格把关，许多时候甚至自己去查价格，估计这样一来行政采购的人员对我有点意见吧。为了增加收益，就算是副总谈好价钱的事也再找对方经办人要求涨价，呵呵，副总也有意见了。其实公司在人员的工作报酬上，对于人事工作来说是一大重点，我经常问同行他们公司各岗位人员的报酬，因为我必须了解市场，低了吧人都跑光了，高了吧支出太大。物业管理是一个微利行业，今年最考验人事部了，今年工资普遍上涨，但物业管理费不能涨，要留住人又不能亏本，难度大啊。要是在管理方面偷工减料，业主的反应比谁都大，他们的要求是：只有更好，没有最好！所以我说同学们，在公司不赚钱的情况下，你们要理解老板的刻薄，当然暴利的公司除外。要找到更好的，还是跳槽实际些，但如果你看好这个老板，不妨跟老板共患难一段时间，估计业务上来了他不会忘记你的。
2011/10/25
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犀利囡囡
鱼鱼爱逛逛
冰儿的月亮
轩动我的心
tkl1115
肥師奶蠻
wangxuxm8楼我自认比较有责任心，来公司五年了，打的的次数加起来一次，还是抱主机去修。。因为下公交车还得抱着主机走10多分钟。。后来很多都是坐公交。然后到公司楼下了，让男同事下来接我。
2011/10/27回复
嘉慧妈
wangguangjun10楼我也认为老板承担的风险和压力比我们大
但有些无良的老板确实又很奸,讲好的工资发的时候会缩水
明明出得起一个合理的工资偏要压得低得不能再低试探你的底线,还自觉得很有成就感
最变态的我碰到过一次还假扮其他公司通知我去面试来考验我的
既然老板知道待遇对我不公可以坦荡地交流一下,这种手段实在是让人不齿
所以嘛,凡事不能一概而论
打工的弱势者居多
但有些无良的老板确实又很奸,讲好的工资发的时候会缩水
明明出得起一个合理的工资偏要压得低得不能再低试探你的底线,还自觉得很有成就感
最变态的我碰到过一次还假扮其他公司通知我去面试来考验我的
既然老板知道待遇对我不公可以坦荡地交流一下,这种手段实在是让人不齿
所以嘛,凡事不能一概而论
打工的弱势者居多
2011/10/27回复
Annasuki
FishYu12楼老板确实不容易！
自己打过工，所以和老公一起开公司的时候，就想着要怎么人性化，怎么对员工好。比如，办公室人少，冬天的时候天冷，就和她们说可以晚半个小时来上班等等。可是员工呢？根本不感你的恩，觉得你对他们好是应该的，事一点不多做。比如发快递，下班了，快递员还没来收件，人家小姑娘照样下班走了，留我一个老板娘在那里等。诸如此类的事情多了，你说，我还人性不？
经济危机的07-08年，公司举步维艰，可是你工资一分不能少。
什么都是相互的，老板比我们更不容易。所以自老公的公司步入正轨以后，我又出来打工了。心态也完全不同了，很替老板着想了，呵呵
自己打过工，所以和老公一起开公司的时候，就想着要怎么人性化，怎么对员工好。比如，办公室人少，冬天的时候天冷，就和她们说可以晚半个小时来上班等等。可是员工呢？根本不感你的恩，觉得你对他们好是应该的，事一点不多做。比如发快递，下班了，快递员还没来收件，人家小姑娘照样下班走了，留我一个老板娘在那里等。诸如此类的事情多了，你说，我还人性不？
经济危机的07-08年，公司举步维艰，可是你工资一分不能少。
什么都是相互的，老板比我们更不容易。所以自老公的公司步入正轨以后，我又出来打工了。心态也完全不同了，很替老板着想了，呵呵
2011/10/27回复
chuhan252813楼都不容易的其实，大家都是为了口饭吃，要不怎么说艰难呢
2011/10/27回复
慕华的妈
dora11168
dadanguai
jina320328117楼都不容易，不过老板赚到钱了，富了，不会分一份比打工仔的。打工仔依然是拿打工仔该拿的钱。并没有可以多拿一份的。还得看老板面色。不过，也明白老板的压力。老板赚不到钱的话打工仔就更惨。。。
2011/10/27回复
