放心吧你的担心是多余的是要机构改革，但并不是医院就要变成行政机构行政机构的门槛很高的，医院不太可能并进去医院将来的定位好像是事业单位其中事业单位又分三类，最后就看医院能进这三类里面的哪一类不过，估计医院肯定是最希望变成自己经营、自负盈亏的那种吧这样下来，不要太爽啊，你家的车很快就要升级换代了，呵呵

免试保送贴钱让我当公务员我都不会去——除了下面的原因外，当然首先是因为能力上我做不到，就像我中学政治课最差、大学毛论邓史对于我像浮云一样~所有（现金收入+公积金+过节费）的总收入，从几年前的等于我（月工资+公积金）的1/2，慢慢向我的1/3靠拢（张书记在的时候，我有工资加他没有），然后又向我的1/2靠拢（汪书记来了日子稍微好过些），再到最近终于达到我的3/4左右（感谢汪书记），他脸上终于浮出一点兴奋的笑容：终于离你收入不是那么远了……我不忍心打击他对比不同国家人的心态：当同胞邻居突然有钱买了一辆好车，美国人说：“我要赚钱买更好的车”；日本人说：“我要研究他赚钱的方法”；法国人说：“我想借他车去兜风泡妞”；中国人说：“我杀他的心都有，我今晚先砸了他的车”——这是你的心态吗？我家有直系长辈是企业退休的职工，退休工资3k一个月；有旁系长辈是事业单位退休的，退休工资是2倍以上。但是我们不觉得是后者的错，这是制度的不公。我们觉得没必要看别人眼红，做好自己即可（当然其实是，眼红也没用）。王朔：有人看不明白，我闲着也没事儿给大伙儿说细点儿：50后，基本穷逼，晃悠着；60后，政治年代，多数当官了；70后，赶上改革开放吹满地，发了；80后，多数50后穷逼的子女，苦逼了；90后和00后，60后和70后的子女，除了富二代就是官二代。环环相扣的，这下明白了吧？苦逼80后的出现不是无缘无故的。——“苦逼”的不一定只有80后，但“更苦逼的”何苦去嫉妒“苦逼”的呢？另：我所说的是从我的角度和我所处的圈子出发的。我们所处的圈子大部分都是出色的白领~~我目前在我们俩同学中是属于收入中等的，税前年收入15w。关于我老公为什么不换工作：第一年机关工作属于试用期，工资只有2千多；但我和大部分同学入外企的第一年工资也就是5、6千水平，所以当时觉得可以慢慢骑牛找马不着急。收入差距是后面工作第三年左右开始一下拉大的。公务员越迟走越走不了——因为之前的资历拿去大部分外企私企都没什么用；公务员越迟走越不值——因为工作期间没有交社保医保，一出来就什么都没有，要重新来。而且最关键的是他一直没有比鸡肋更好一点的选择，试问现在好工作容易找吗？我之前说我自己还可以选择，也不过是最近这三年总共遇到过**而已。同等工作量而言，跳槽起码得要比目前月薪高25%以上才会值得去吧？所以如果凭他工作资历，现在能找到像我目前这样的工作机会的话，他立马毫不犹豫就会走人。