20100123回复 xiaotong2009 的帖子
谢谢MM的意见~
该主动辞职还是等公司炒鱿鱼？
1165374谈天说地
那时想着，自己每天都有一小时的哺乳假，就先做着吧
没事情做也不是自己的问题
可是现在哺乳期也过了，上班基本都没事做了，
也没安排事情给我做，是公司等我自动辞职吗
我该主动去辞职吗？还是等公司炒？
在这里做了四年，自己辞也会觉得不甘心
可是目前的情况真的不知怎么做才好。
各位，给点意见吧。
之前发这贴的时候，现在已经过了大半个月，很多妈妈都给了意见，建议我留下等公司炒，也有的让我找上司谈，听了你们的意见，我找了上司（不是直属上司，直属上司住院）谈，上司就说他们那边缺人手，如果我有意的话就过去他们那边，会跟老板说，老板也同意了，然后之段这段时间我都在帮他们忙，没空上妈网。
昨天直属上司回来，就说公司裁员，我在名单之中，我都不知道有没有那么巧，今天刚好是我合同到期日，他一回来就和老板和上司商量裁员，他自己还没找我谈，是上司私下告诉我的，叫我做好心理准备……
虽然也想到会这样，但之前拉我过去其他组帮忙，每天都很忙，我是抱了希望可以留下的，本以为上司做完手术回来应该不会炒人吧，但事与愿违，我挺天真的。
他应该是今天找我谈，辞退我。今天就会有消息了，到时会和大家说的。真的很谢谢之前很多妈妈给我意见。
2011/11/30
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快乐小猪靓:
结婚生子之后的妈妈，不是都希望工作稳定，空闲一点，这样自己多点精力照顾自己的小孩。
查看原文可是毕竟不是铁饭碗，不稳定的，也想有这位妈妈所说的这样的工作，可是毕竟不是事业单位
2011/12/01回复
百合小仙:
在没有找到更好的之前，当然是等着公司来炒自己啦，这样可以拿到一笔赔偿，你做了四年啦，好像超过四年的赔偿会递增的。
查看原文可是合同期快到了，如果合同期到了，公司不续签，会赔偿吗？
2011/12/01回复
hmsj68:
先自己找到有工作了。然后再自己辞职。你都说了，已经做了又4年了。要是到时真等公司炒你。那你更是难堪啊
查看原文现在就觉得有点难堪的，倒不是上司给什么难堪，倒是有些同事大概看不惯自己这么闲（她们很忙），眼光有点异样，心里挺不好受的，现在又快过年了，找工作的劲头又不大……
2011/12/06回复
乐乐妞宝妈:
当然是等公司辞职啦呵呵，我就是宝宝出生后休完产假做了一年，然后原来的项目组解散，我做了两个月的闲差他们终于还是决定辞退，领四个月赔偿再申请失业险
查看原文这位妈妈现在找到工作了吗
2011/12/06回复
cyzbb:
我也是原部门解算，过了哺乳期，拿赔偿走人的，这不是你的问题，是公司的问题，如果说没有更好的发展机会，就让公司给你赔偿吧
查看原文在这里干等吗？快过年也提不起劲找工作，但是在这里闲着会有小部分同事看自己不顺眼的……
2011/12/06回复
20100123楼10楼cyzbb:
这是你和公司的事情，有什么不顺眼的，说不定你的今天就是他们的明天呢，适当的时候可以找老板谈谈，看看他的想法，如果实在觉得赔偿无望，就试着去找工作后再辞职，哺乳期是你的福利啊，当然有条件享受了
查看原文嗯，谢谢你，我的哺乳期已过了呢。
2011/12/06回复
20100123楼12楼小懒茵:
我完全能明白你的感受，觉得自己无咩价值。。。唔知道该怎么办，反正现在有小孩了，家里的经济情况可以的话，就回去带小孩吧。。。
查看原文就是这种“觉得自己无咩价值”的感受，而且会有D唔好意思白拿份粮啊~唉~
2011/12/06回复
20100123楼14楼乐乐妞宝妈:
就是这种“觉得自己无咩价值”的感受，而且会有D唔好意思白拿份粮啊~唉~完全不必有这种感觉，他们乐意给，你自然就值得。要是不肯给了，自然辞退你。
查看原文嗯，那就等吧。。。
2011/12/07回复
20100123楼16楼小天使11:
楼主不要不好意思呀，你闲不是你的错，是公司没给你安排事情做，并不是叫你做了你不做。即便是公司不想再继续聘用你，那也要公司出通知书解雇了再走，起码有几个月的赔偿吧。
查看原文嗯，谢谢你。也许我该主动去找上司谈，但是会担心场面会难堪
2011/12/08回复
