现在的公司就系甘样，怕你占用咩假咩假。

是的,已婚未育的确不招人喜欢,之前试过几份工作,都这样.

我地都要站在企业方，为企业设想一下：好不容易请了一个适合的员工，入职没耐就讲有左，要生BB，十个月内要给予照顾，又要请多个人做替工，人工福利又要照发；十个月后又一年哺乳期，不能出差不能加班不能……；一年后该员工觉得在企业内不受关注及重用，看不见前景，于是乎提前一个月通知企业——我要辞职！
如果，你是老板，你愿意否？
当然，解决方法有好多，例如：
1。未离职的，且近期的考虑生育的，在原公司生BB后再考虑转工；
2。已经离职的，且近期考虑生育的，生完BB再找工作；
3。已经离职的，且近期没有生育计划的，积极温工，并把个人发展计划（包括家庭）坦诚告知企业方，反正招聘是双向选择，这家不行就下家咯，总会遇上伯乐的！

尽管很残忍，但这就是现实，别说别人了。我部门招人，我也不考虑结婚未育的，因为招到一个合适的不容易，上不了几个月班，再去休产假，真的耽误不起啊...

现在经济还不好，不想生呢。。。

那你是怎么渡过那段时间的呀？？

啊？这样都行？呵呵

好像是一样的，呵呵。

唉，只是提出有熟人，但是还不知道有没有后文，只是说如果成了。最少要给个2万红包。

恩，你说得很透彻啊。我也明白。。。可是公司都不相信我这两年不生小孩

唉。。。

现在表姐说中间人还要见我一次，说银行的人明说要长得漂亮的。我晕啊。。。。那应该是没戏了。本人长相非常普通呢。。。。

是呀，生了後還是有借口的。

进来给LZ打打气的，我有一朋友83年的，前几天才进一新单位，她也是已婚未育的，其实找工作还是看机遇的。

祝早日如愿!

我也有这个困扰，所以一直不敢辞职，唉。

如果是这样  那还是慎重辞职
忍受着

不过现在银行工作也不是很高啊，而且太黑了，我也是两个孩子的妈妈，我有个好介绍，如果有意就联系我吧，13544507568，肖小姐

去银行工作啦，除非你是不可或缺的人才，不然一般公司当然要考虑利益为先的。

深有同感啊
现在不想在公司做了，想辞职，但是还没生小孩，别人都不要