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新招的员工经常迟到和请假,该怎样做呢?

30756103谈天说地

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现在请人超级难。基本上都是90后。对工作的态度不是那么有责任。何况他们也不是等着这个工资养活。
不过总是这样换人的话,对一个公司的发展也不太好。所以是两难!
2012/04/13回复
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
2012/04/13回复
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
高度同意呢。。楼主再不说,她就当公司没有意见啦。或者你提个醒她能改过来呢,试试嘛
2012/04/13回复
这点时间观念都没有,不知道楼主你在想什么,是爱她还是害她啊
2012/04/13回复
一员工向老板请假后。。。杯具了。。。。[衰] - 原文地址:http://weibo.com/1713926427/yefzzAcPt
2012/04/13回复
hnair1hnair146楼
一切靠自觉啊!~
2012/04/13回复
aiwoyisaiwoyis47楼
上班就应该有上班的样吧。我是不喜欢这样的。
2012/04/13回复
你们公司有奖罚制度吧!反正迟到一次扣工资十块,以前我们公司就这样
估计奖罚制度对那些对钱不敏感的员工来说没用。以前我们公司也有一个年轻人,一周5天可以迟到4次,个个月罚几百上千蚊,一样照旧
2012/04/13回复
BOOM03BOOM0349楼
爱宠儿:
新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动不动就请假或迟到,搞到有部分工作需要我来代劳,都不知怎样说她好呢,估计应该是晚上经常出去玩,起不了床,除了这点,这个员工还是挺满意的,姐妹们支招吧!
查看原文
迟到 请假就扣钱吖 天经地义 她不CARE 就不CARE反正扣就是。
2012/04/13回复
微凉的风:
估计奖罚制度对那些对钱不敏感的员工来说没用。以前我们公司也有一个年轻人,一周5天可以迟到4次,个个月罚几百上千蚊,一样照旧
查看原文
你公司工资高嘛,如果只有1.2K,还做吗
2012/04/13回复
不在乎扣钱,就让她换个地吧。
2012/04/13回复
估计是90后的可能性比较大,
2012/04/13回复
新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动 ...
可能她在骑牛揾马呢,到时机成熟,找到新东家就一走了之
2012/04/13回复
我们公司是实行乐损制度,扣的钱是进一个基金,用于公司活动之类的。一次扣5元,再迟就10元,再上去就15,20这样。
2012/04/13回复
工资多少啊?会不会是嫌钱少?
2012/04/13回复
tgccbxtgccbx56楼
如果公司有健全制度的话按制作办事
你代劳的工作就直接写在月评上.人事部的人应该会评定她是否合适公司.
也没什么好烦的.
2012/04/13回复
要扣工资咯,算迟到啊
2012/04/13回复
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