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来分享一些求职和招聘心得

19589108谈天说地

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很不错。感谢!
2013/06/14回复
说实在话楼主这样的公司
就算再好我也不会去
不尊重别人
找雇佣关系未确认之前应聘者和公司本来就是平等关系的
从你的字里行间
完全是一副不在乎
别人是否有能力
确切的找人才如儿戏一般
很随便
不尊重
不重视
这样的公司有发展才怪!
2013/06/17回复
人在职场,都要加油。帮顶。!
2013/06/17回复
为什么我面试了很多家公司,都是失败的,不知道什么原因,我现在的这家公司就三下两下就搞定,去别的小公司都是严肃的面试流程,反而不通过
2013/07/05回复
yanglhengyanglheng105楼
有道理,同意
2013/07/05回复
谢谢分享
2014/06/26回复
鱼空桃子:
我见过好几百人之后,慢慢的像老板说的那样找到感觉了,现在一般能过我这关的,我推荐复试的,基本上都能被录用了。 其中不乏完全不符合应聘条件的应聘者。 另外说说怎样可以避免被用人单位玩弄。之前我说了,很多公司招聘并不看简历就约人来的,但其实大部分都会随便的看几眼简介之类的,所以在网站上填写简历的时候不妨在最上面的地方用比较大和醒目的字写上自己最不能接受和能接受的条件,比如说薪金要求,休息时间,社保公积金,工作地方,是否介意加班出差等等。
查看原文
LZ你单位请人吗,我来应聘
2014/06/27回复
我觉得最变态的就是约了人面试,然后所谓的经理忘记约了人,结果要等他一大段时间,试过几次,觉得这些公司不靠谱。还有就是一家极品公司,明明已经请到人,也不跟下午面试的人说一声,大家都按时间过去被告知已经请到人了,大家请回。这是无比气愤。还有就是一家面试要经历5-6回,时间长达一个月,还跟我说公司很看好你的,如果你有其他公司要去的给他们打个电话,但凭什么要我回电话,你不招聘我也不见你回个电话告诉我。
2014/06/28回复
鱼空桃子:
最后就是结束的时候,你需要抓住机会问一些你想知道的内容,一般专业的面试官会主动跟你说一些公司概况,上班时间,福利等等。如果完全没介绍的,有两种原因,一种是对你完全没兴趣,一种是她忘了见了几十人累了。你凭着自己的感觉认为她对你还算有好感的话,你不妨问一下想知道的东西,如果不适合你,就避免来复试浪费时间了。
查看原文
即将面临这样的面试了吧,觉得你分析的非常透彻,
2014/06/28回复
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