没有一开始就很高的,而且我赞成女人必须有自己的事业,自己的经济,就算老公再有钱,你都要出去工作,自己赚的钱怎么花都OK,不用一点都要问老公拿
4000块工资的工作要去吗?复出妈妈纠结中
15851166谈天说地
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如果吾等钱洗, 是我的话我会等到BB二岁和上幼儿园。 然后找一份能顾家的工作, 工资不需要高, 时间要自由。 我现在就是这样走过来的, 去年三月我就是这样从全职妈妈跳出来的, 找了一份工作, 当时只有二千试用期,我以前也是跟你一样英文的外贸跟单, 五天半制, 生BB之前的工资是四千多。 但是我去年二千块也接受了这份工, 五险一金, 双休, 朝九晚五, 做行政, 我以前未做过, 所以我不介意工资。 现在我已经三千五了, 而且做熟了, 在公司随时可以走开如果家里有事的话, 因为公司的人文关怀很重要对于我们这些妈妈来说。 祝楼主幸运!
2012/05/30回复

西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每 ...
2012/05/30回复

以后工作机会多得是,可是小孩的成长就那么几年,
不如,等小孩上幼儿园了再安心上班!
毕竟,小孩的成长比那工资待遇更重要!
不如,等小孩上幼儿园了再安心上班!
毕竟,小孩的成长比那工资待遇更重要!
2012/05/30回复

毕竟 你两年多无工作过,我认为不能太挑了,除非你目前的能力还非常强,而且你文中也提到,自己西班牙语没有实践过,人家现在给你这个岗位,也是有风险的,因为你无实际经验。
2012/05/30回复

如果找人带孩子要给费用,还不如自己带好了 ,挣得钱都给保姆了,还不一定有自己带的好
2012/05/30回复

孙翔妈妈:
西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每一两个月有一到两次,每次两三天。 已经2两年半没工作了,感觉广州薪水水平依旧那么低。 对这个公司有所心动的原因一是过去我只做过英语跟单,西班牙语没有实践过,现在这个公司的客户都是墨西哥人,口语练习机会很多,对西班牙语提高很有帮助;原因二是公司离老公单位很近,我每天可以搭老公便车去上班,免去上班坐公车一个小时的劳顿。 纠结的原因一是觉得工资太低了,除去自己交保险800元,每天的早餐+午餐共20元*25天=450元,通讯费200元及平时日常开销,虽然不需要租房,交通费也免了,但这样的工资恐怕一月下来也所剩无几了。我不是个很省的人,可能平时花钱比较没节制;原因二是宝宝一岁半,特别黏我,而且在我全职在家带他的这半个月里他表现出的状态出奇地好,整天乐呵呵地,过去我妈在我家带他时我平时白天都会外出上课或者办事情,他似乎很缺乏安全感,只要是我回到家,几乎都不肯下地地要我抱着,而且极其爱哭。我在想如果我又把我妈请过来带宝宝,他是不是又会恢复原来的状态。而且我家经济条件不错,不缺我那点工资。所以,这几天在纠结要不要去那个公司上班。其实工资低点我倒不是特别介意,重新出来工作起点肯定也会低些,我看重的是学习的机会。但是想到我家宝宝,我又纠结起来,我是不是该多陪他一年待他上幼儿园了再去上班,毕竟他的幼年只有一次,而他和我在一起的时光又是那么地快乐。可是,我已经2年半没上班了,长久地待在家里,慢慢地和老公也有些隔阂,他也希望我出来工作。 昨天那家公司又给我打电话问我考虑得怎么样了,我估计这个薪资水平请个小语种跟单也并没有太多竞争力,加上我有工作经验,所以很希望我去上班。纠结中,想听听大家意见。 后续:看了那么多妈妈的回复,很感谢大家的关心和建议。其中有一些真的说到点子上去了。其实也不是差这一千两千的钱花,而是我感觉因为自己两年没上班而被人当做廉价劳动力了,这一点不甘心。如许多妈妈说的那样应该去争取更多的薪水,起码也是自我价值的体现。不过,实际上,我去那里唯一的目的是学习,因为我的西班牙语口语水平还不够好,要在实际操作中才能得到练习和提高。我想把西班牙语的口语也练好来,单纯从这一点出发的话,我确实不该太纠结于工资高低。不过,可能是因为我还在等另外一家公司的面试,所以对这家公司还在观望中。另外那家公司是正规的外企,我应聘的是区域经理的岗位,待遇方面和这个小公司不能同日而语。这是我的老本行,是猎头公司找到我的,如果能去那家公司,我是很欢喜的。至于孩子方面,如果能够去这家外企上班,虽然不能整天陪着宝宝,但是我想未必是坏事。因为我本身性格不是特别适合呆在家里,总想出来做点事情,哪怕不是上班,我也要出来上培训课或者办点别的事,整天呆在家里我会闷坏的。这样抑郁的心情我想对孩子也不好,还不如做一份自己喜欢的工作,也给孩子做个榜样。我希望我在孩子心目中是个优秀的妈妈,而不是个吃闲饭的妈妈,虽然做全职妈妈也是非常辛苦的。在下班时间尽可能多地陪孩子,用一种愉快的心情面对他,我想或许会是更好的相处方式。 再次感谢大家的建议和帮助,也祝我有个好运气,期待那家外企向我伸出橄榄枝。
查看原文不要去,小孩童年只有一次,以后不管他什么样的性格你都不会觉得遗憾和自责,因为是自己一手带大的。
过一年再过渡问题也不大的,毕竟职业生涯是几十年不会差这一年半载的。小孩3岁前是影响一生的
过一年再过渡问题也不大的,毕竟职业生涯是几十年不会差这一年半载的。小孩3岁前是影响一生的
2012/05/30回复

其实楼主得清楚你出来工作得目的是什么?如果不是为了赚钱养家,那么工资多少就该不是纠结的核心。个人觉得,关注孩子成长不仅是与他朝夕相处这一种方式,有些时候我们的思维方式和行为对孩子的影响更重要。
2012/05/30回复

宝宝这个年纪妈妈完全可以出去工作的,这么多有工作的爸妈照样把孩子带的很好的。而且妈妈接触到更多的人和事物对宝宝来说也是有益的。不过你找工作前得按你的需求定位好。除开工资的问题不顾,这家公司未必适合你。一,没有社保等福利。二,一周休一天半。三,一个月30天要出差一周左右。而且一般外贸公司的公休日很少,跟单员加班也比较正常。如果你想平衡好家庭和工作,建议你找上班方便,福利假期比较正规,工作任务较为轻松,薪水待遇能稳步向上发展的公司。楼主家不需要你补贴家用,那三千左右的起薪都可以满足你了。以你的条件不怕找不到的,其实这跟你现在这家四千无任何福利每月还多上两天班的工资实质差不多。
2012/05/30回复