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4000块工资的工作要去吗?复出妈妈纠结中

15831166谈天说地

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我一个做英语跟单的朋友说这个工资太少啦,还要没有任何福利,划不来。
2012/05/30回复
西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每 ...
来我们公司试试吧,外企,五险一金齐全,双休。有经验的肯定不止4000块
2012/05/30回复
连城连城143楼
不缺钱的话,就在家带孩子。我觉得这样比较好。
2012/05/30回复
工资太少,还没有有五险一金,如果你想工作,再找找吧
2012/05/30回复
将宝宝带3岁入幼儿园再工作吧!宝宝比什么都重要!
2012/05/30回复
家庭条件允许的话还是先带着宝宝先吧,个人觉得再怎样都还是自己带小孩好。小孩不同时期的变化真的很得意的。如果你想去又不想去,且他那真的看好你的话或许你可以提高条件要5000啊,毕竟老板都同意了。你就当是试试喽,如果他不愿意的话就趁机在家再带带小孩先。
2012/05/30回复
Vil_ChanVil_Chan147楼
看一下这工是否有升薪的机会,不望升职,只求升薪就好。如果有的话值得一试,如果没有,这工资就低了点,我之前做英语跟单,都不止这个价。。
2012/05/30回复
是我本人就会去咯!毕竟当是卑自己赚返少少零花钱都好啊!
2012/05/30回复
慢慢找呗,都那么久没工作了也不差这一时半会儿,肯定会有你满意的工作等着你的~
2012/05/30回复
白流苏白流苏150楼
既然宝宝有外婆带,我觉得你还是可以放心去上班的。慢慢的宝宝就习惯了。其实很多在职的妈妈不都是有这个阶段吗?孩子还是很粘妈妈啊。
工资要谈谈哦,都不买保险还这么低?
2012/05/30回复
我觉得你这样的条件不怕找工作的,不如等孩子再大一点
2012/05/30回复
有这歌能力干嘛不找好一点的呢
2012/05/30回复
为了二宝我结束了自己的公司,专心在家生孩子带孩子,预计上幼儿园后再重新创业.个人认为孩子的成长比所有其他都重要,你也不过就再多等1年半.当然,如果不喜欢带孩子并不看重和孩子度过最珍贵的头3年时间的妈妈就不勉强哈
2012/05/30回复
孙翔妈妈:
        西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每一两个月有一到两次,每次两三天。        已经2两年半没工作了,感觉广州薪水水平依旧那么低。        对这个公司有所心动的原因一是过去我只做过英语跟单,西班牙语没有实践过,现在这个公司的客户都是墨西哥人,口语练习机会很多,对西班牙语提高很有帮助;原因二是公司离老公单位很近,我每天可以搭老公便车去上班,免去上班坐公车一个小时的劳顿。       纠结的原因一是觉得工资太低了,除去自己交保险800元,每天的早餐+午餐共20元*25天=450元,通讯费200元及平时日常开销,虽然不需要租房,交通费也免了,但这样的工资恐怕一月下来也所剩无几了。我不是个很省的人,可能平时花钱比较没节制;原因二是宝宝一岁半,特别黏我,而且在我全职在家带他的这半个月里他表现出的状态出奇地好,整天乐呵呵地,过去我妈在我家带他时我平时白天都会外出上课或者办事情,他似乎很缺乏安全感,只要是我回到家,几乎都不肯下地地要我抱着,而且极其爱哭。我在想如果我又把我妈请过来带宝宝,他是不是又会恢复原来的状态。而且我家经济条件不错,不缺我那点工资。所以,这几天在纠结要不要去那个公司上班。其实工资低点我倒不是特别介意,重新出来工作起点肯定也会低些,我看重的是学习的机会。但是想到我家宝宝,我又纠结起来,我是不是该多陪他一年待他上幼儿园了再去上班,毕竟他的幼年只有一次,而他和我在一起的时光又是那么地快乐。可是,我已经2年半没上班了,长久地待在家里,慢慢地和老公也有些隔阂,他也希望我出来工作。       昨天那家公司又给我打电话问我考虑得怎么样了,我估计这个薪资水平请个小语种跟单也并没有太多竞争力,加上我有工作经验,所以很希望我去上班。纠结中,想听听大家意见。 后续:看了那么多妈妈的回复,很感谢大家的关心和建议。其中有一些真的说到点子上去了。其实也不是差这一千两千的钱花,而是我感觉因为自己两年没上班而被人当做廉价劳动力了,这一点不甘心。如许多妈妈说的那样应该去争取更多的薪水,起码也是自我价值的体现。不过,实际上,我去那里唯一的目的是学习,因为我的西班牙语口语水平还不够好,要在实际操作中才能得到练习和提高。我想把西班牙语的口语也练好来,单纯从这一点出发的话,我确实不该太纠结于工资高低。不过,可能是因为我还在等另外一家公司的面试,所以对这家公司还在观望中。另外那家公司是正规的外企,我应聘的是区域经理的岗位,待遇方面和这个小公司不能同日而语。这是我的老本行,是猎头公司找到我的,如果能去那家公司,我是很欢喜的。至于孩子方面,如果能够去这家外企上班,虽然不能整天陪着宝宝,但是我想未必是坏事。因为我本身性格不是特别适合呆在家里,总想出来做点事情,哪怕不是上班,我也要出来上培训课或者办点别的事,整天呆在家里我会闷坏的。这样抑郁的心情我想对孩子也不好,还不如做一份自己喜欢的工作,也给孩子做个榜样。我希望我在孩子心目中是个优秀的妈妈,而不是个吃闲饭的妈妈,虽然做全职妈妈也是非常辛苦的。在下班时间尽可能多地陪孩子,用一种愉快的心情面对他,我想或许会是更好的相处方式。      再次感谢大家的建议和帮助,也祝我有个好运气,期待那家外企向我伸出橄榄枝。
查看原文
五K也是低
2012/05/30回复
4K算中等吧,毕竟这几年外贸的形势已经不如以前,没那么好赚了。不过一般跟单都有提成,LZ如果是纠结工资的话,建议和公司再谈谈提成的事
2012/05/30回复
孙翔妈妈:
        西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每一两个月有一到两次,每次两三天。        已经2两年半没工作了,感觉广州薪水水平依旧那么低。        对这个公司有所心动的原因一是过去我只做过英语跟单,西班牙语没有实践过,现在这个公司的客户都是墨西哥人,口语练习机会很多,对西班牙语提高很有帮助;原因二是公司离老公单位很近,我每天可以搭老公便车去上班,免去上班坐公车一个小时的劳顿。       纠结的原因一是觉得工资太低了,除去自己交保险800元,每天的早餐+午餐共20元*25天=450元,通讯费200元及平时日常开销,虽然不需要租房,交通费也免了,但这样的工资恐怕一月下来也所剩无几了。我不是个很省的人,可能平时花钱比较没节制;原因二是宝宝一岁半,特别黏我,而且在我全职在家带他的这半个月里他表现出的状态出奇地好,整天乐呵呵地,过去我妈在我家带他时我平时白天都会外出上课或者办事情,他似乎很缺乏安全感,只要是我回到家,几乎都不肯下地地要我抱着,而且极其爱哭。我在想如果我又把我妈请过来带宝宝,他是不是又会恢复原来的状态。而且我家经济条件不错,不缺我那点工资。所以,这几天在纠结要不要去那个公司上班。其实工资低点我倒不是特别介意,重新出来工作起点肯定也会低些,我看重的是学习的机会。但是想到我家宝宝,我又纠结起来,我是不是该多陪他一年待他上幼儿园了再去上班,毕竟他的幼年只有一次,而他和我在一起的时光又是那么地快乐。可是,我已经2年半没上班了,长久地待在家里,慢慢地和老公也有些隔阂,他也希望我出来工作。       昨天那家公司又给我打电话问我考虑得怎么样了,我估计这个薪资水平请个小语种跟单也并没有太多竞争力,加上我有工作经验,所以很希望我去上班。纠结中,想听听大家意见。 后续:看了那么多妈妈的回复,很感谢大家的关心和建议。其中有一些真的说到点子上去了。其实也不是差这一千两千的钱花,而是我感觉因为自己两年没上班而被人当做廉价劳动力了,这一点不甘心。如许多妈妈说的那样应该去争取更多的薪水,起码也是自我价值的体现。不过,实际上,我去那里唯一的目的是学习,因为我的西班牙语口语水平还不够好,要在实际操作中才能得到练习和提高。我想把西班牙语的口语也练好来,单纯从这一点出发的话,我确实不该太纠结于工资高低。不过,可能是因为我还在等另外一家公司的面试,所以对这家公司还在观望中。另外那家公司是正规的外企,我应聘的是区域经理的岗位,待遇方面和这个小公司不能同日而语。这是我的老本行,是猎头公司找到我的,如果能去那家公司,我是很欢喜的。至于孩子方面,如果能够去这家外企上班,虽然不能整天陪着宝宝,但是我想未必是坏事。因为我本身性格不是特别适合呆在家里,总想出来做点事情,哪怕不是上班,我也要出来上培训课或者办点别的事,整天呆在家里我会闷坏的。这样抑郁的心情我想对孩子也不好,还不如做一份自己喜欢的工作,也给孩子做个榜样。我希望我在孩子心目中是个优秀的妈妈,而不是个吃闲饭的妈妈,虽然做全职妈妈也是非常辛苦的。在下班时间尽可能多地陪孩子,用一种愉快的心情面对他,我想或许会是更好的相处方式。      再次感谢大家的建议和帮助,也祝我有个好运气,期待那家外企向我伸出橄榄枝。
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五K也是低
2012/05/30回复
孙翔妈妈:
        西班牙语外贸跟单,每周5日半工作制,没有任何福利和保险。平时上班时间正常,但不定期要出差,每一两个月有一到两次,每次两三天。        已经2两年半没工作了,感觉广州薪水水平依旧那么低。        对这个公司有所心动的原因一是过去我只做过英语跟单,西班牙语没有实践过,现在这个公司的客户都是墨西哥人,口语练习机会很多,对西班牙语提高很有帮助;原因二是公司离老公单位很近,我每天可以搭老公便车去上班,免去上班坐公车一个小时的劳顿。       纠结的原因一是觉得工资太低了,除去自己交保险800元,每天的早餐+午餐共20元*25天=450元,通讯费200元及平时日常开销,虽然不需要租房,交通费也免了,但这样的工资恐怕一月下来也所剩无几了。我不是个很省的人,可能平时花钱比较没节制;原因二是宝宝一岁半,特别黏我,而且在我全职在家带他的这半个月里他表现出的状态出奇地好,整天乐呵呵地,过去我妈在我家带他时我平时白天都会外出上课或者办事情,他似乎很缺乏安全感,只要是我回到家,几乎都不肯下地地要我抱着,而且极其爱哭。我在想如果我又把我妈请过来带宝宝,他是不是又会恢复原来的状态。而且我家经济条件不错,不缺我那点工资。所以,这几天在纠结要不要去那个公司上班。其实工资低点我倒不是特别介意,重新出来工作起点肯定也会低些,我看重的是学习的机会。但是想到我家宝宝,我又纠结起来,我是不是该多陪他一年待他上幼儿园了再去上班,毕竟他的幼年只有一次,而他和我在一起的时光又是那么地快乐。可是,我已经2年半没上班了,长久地待在家里,慢慢地和老公也有些隔阂,他也希望我出来工作。       昨天那家公司又给我打电话问我考虑得怎么样了,我估计这个薪资水平请个小语种跟单也并没有太多竞争力,加上我有工作经验,所以很希望我去上班。纠结中,想听听大家意见。 后续:看了那么多妈妈的回复,很感谢大家的关心和建议。其中有一些真的说到点子上去了。其实也不是差这一千两千的钱花,而是我感觉因为自己两年没上班而被人当做廉价劳动力了,这一点不甘心。如许多妈妈说的那样应该去争取更多的薪水,起码也是自我价值的体现。不过,实际上,我去那里唯一的目的是学习,因为我的西班牙语口语水平还不够好,要在实际操作中才能得到练习和提高。我想把西班牙语的口语也练好来,单纯从这一点出发的话,我确实不该太纠结于工资高低。不过,可能是因为我还在等另外一家公司的面试,所以对这家公司还在观望中。另外那家公司是正规的外企,我应聘的是区域经理的岗位,待遇方面和这个小公司不能同日而语。这是我的老本行,是猎头公司找到我的,如果能去那家公司,我是很欢喜的。至于孩子方面,如果能够去这家外企上班,虽然不能整天陪着宝宝,但是我想未必是坏事。因为我本身性格不是特别适合呆在家里,总想出来做点事情,哪怕不是上班,我也要出来上培训课或者办点别的事,整天呆在家里我会闷坏的。这样抑郁的心情我想对孩子也不好,还不如做一份自己喜欢的工作,也给孩子做个榜样。我希望我在孩子心目中是个优秀的妈妈,而不是个吃闲饭的妈妈,虽然做全职妈妈也是非常辛苦的。在下班时间尽可能多地陪孩子,用一种愉快的心情面对他,我想或许会是更好的相处方式。      再次感谢大家的建议和帮助,也祝我有个好运气,期待那家外企向我伸出橄榄枝。
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五K也是低
2012/05/30回复
珺囡囡珺囡囡158楼
当然是出来工作啦!
2012/05/30回复
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