刚收到了个妈妈的来信，说经过简历的调整，获得了几次面试的机会，并成功的应聘到了自己希望的工作，真心为她高兴。

你好！小溪,给你发邮件了,姓潘：衷心谢谢!

我愿意用业余时间为需要的人员（包括准备复出的全职妈妈、希望进入外企的妈网姐妹）做义务指导，完全免费。 本人女，妈网ID：清澈小小溪，可以叫我小溪。大学毕业后即进入一家世界500强的知名公司工作，多年前提升为部门高级经理，在职业生涯中曾经作为面试官面试过许多人，也曾无数次与HR的同仁交流面试情况。现在辞职在家做全职妈妈，期间也有过多次兼职求职经验及MBA面试经验，成功率100%。在妈网上看到很多姐妹，尤其是全职多年要复出工作的妈妈们找工的不易，感同身受，愿意为需要的人做指导，帮助她们找到自身的发光点，正确认识面试这个程序。 销售、市场、业务开发、行政、文秘类比较擅长辅导，技术、采购、生产制造类可以给一些一般性建议。 讨论大家在面试过程中遇到的一些比较深层次的重点、难点问题、怎么找到自身独特的优势邮件:可以给我发邮件，最好附上您的简历及遇到的问题，我会尽快给各位回复！希望对大家有帮助。 邮箱地址：mianshi12345@163.com（出于对您的保护，邮件中不需要写您的联系方式和真实姓名，工作经历也可以用“某大型国企”“一间3-5人的私营企业”之类的话语代替，因为主要关注点是你简历中反馈的个人经历和收获。）

小溪，刚给您发了邮件，落款Sharon,麻烦您看看，提下建议，非常感谢：）

我在前段时间也有请小溪MM帮忙看了下建议， 给我提出了一些很有建设性的好建议。小溪美女实在是难得的好人一枚。 不过到目前 ，我已经投了十来天的简历， 投出去也有30几份， 就说没有正式通知面试的， 焦虑啊。。。。 现在行情真那么差吗 哎哎哎

谢谢小溪 MM。 昨天下午接到第一个猎头的电话，目前正在联系中。 现在心情更加忐忑了。。。 55 我承认我心态不好， 太急了 。不过因为工作没确定， 都不敢打电话给爸妈了， 每次他们第一句就是： 怎么还没找到工作呀？ 你要找多久呀? 唉唉唉  顺便请教下小溪MM， 跟裂头打交道有些什么需要注意的地方 ？ 感激涕零啊

猎头从专业的角度来说，他们询问的一些问题都是从常规的角度出发，建议无需做隐瞒，因为猎头并不是雇主，他们需要对你过往的职业生涯以及你的性格特点做些了解才能更好的帮助你寻找到合适的机会。 记住猎头问的，一定是这个职位的关键点。然后回答完常规问题，问问猎头，企业对这个职位的定位和想法。              电话的时候注意主要有以下两点：工作业绩，数字，数据，绝对的重要；二是职责介绍的清晰度、条理度。

咨询个问题：可以多次去一家公司面试同一岗位吗？去一家外企面试了2次，都是同一个岗位：生产主管。二次面试的HR经理是同一人，应该说她对我的印象还可以。二次面试，生产经理不是同一人，第一次的感觉很好，谈的很投机，可惜没成功，后来从其他渠道得知，可能是内部提拔了。第二次面试时，生产经理是另一人，以前在公司的供应链部门。面试的感觉不好，发挥较差。两次面试的时间间隔了15个月。想问的是：如果还有下次机会，还要去吗？这家公司的这个岗位好像经常招人，自身条件也很匹配，所以经常接到很多猎头电话。

热心人一个，我发邮件给你了，请帮忙看看，谢啦！