xyuyanck我们公司的小年轻，老板的亲戚，一个星期五个工作日，起码有两天他是有事的名义，不用上班，更不用请假，也没有扣工资
比个90后新员工激晕，准备请她吃椒盐炒鱿鱼
27063249谈天说地
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amylaoshi
7现在的实习生用不起啊，我们公司招的一批实习生动不动就玩失踪并且还集体旷工 离职。伤不起啊
kattyfung223楼
我也是九零后的，不过还好，出来社会工作认真，因为妈妈当初在我出社会的时候跟我讲好多道理。哈哈··所以做的工作跟上级和同事相处得挺好的，还是听老人家的话不会吃亏的2012/08/16回复
tvtsang楼
smoking000225楼最后炒左未。。。
2012/08/17回复
三两小面
yexi
mswang2011229楼1.搞清楚她究竟是不会做,还是不想做.做事情要花多少时间,什么时候可以交货,给KPI和压力她
2.如果决定要一个人走,尽快.避免影响其他员工的工作积极性
我下面的人都是90后啊,但是工作态度还是很好的,也没有迟到矿工的情况.和年纪末有多大关系,和个人对工作的期望是有点关系.我经常和他们讲,在这里做好了,到那里都可以混的好的.刚出来工作头两年,跟对一个可以带着你的人很重要.
2.如果决定要一个人走,尽快.避免影响其他员工的工作积极性
我下面的人都是90后啊,但是工作态度还是很好的,也没有迟到矿工的情况.和年纪末有多大关系,和个人对工作的期望是有点关系.我经常和他们讲,在这里做好了,到那里都可以混的好的.刚出来工作头两年,跟对一个可以带着你的人很重要.
2012/08/18回复
bobo0620
monicke
susu1366
ann1012
sbugeg
honeybo
