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比个90后新员工激晕,准备请她吃椒盐炒鱿鱼

27084249谈天说地

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猴马猴马161楼
不不不:
我不厚道的笑了。。。上了年纪当了母亲的人勤劳又认真,结果往往被卡在年龄和相貌和学历上,没有被人力资源所欣赏。这种吐槽贴还很多呢~~
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真是道出了师奶级的心声,顶一个
2012/08/08回复
炒了换人,楼主挑人不要光挑机灵的,其实踏实肯干才是重要的
2012/08/08回复
JOJO-HAJOJO-HA163楼
哎,我都是90后啊,虽然我不太会说话,也经常犯错误,但是别人叫我做什么事,我都会去做,从不拖拖拉拉。我感觉我还是挺好的。
2012/08/08回复
milionmilion164楼
tvtsang 发表于 2012-8-7 12:15
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

...


90后就是如此的……而且他们还不懂得感恩!

接近90的也那些8几后也有些是这样不务正业的!随时玩微博,但都比90好D,起码懂自我生存,我教的那个起码帮我做了不少平面设计的活,虽然成日不完全按我的要求去做设计,还大条道理话他自己的作品很顺眼,非要我接受他的作品。
所以我现在招人,都招25岁以上的,绝对不招刚毕业的!太坑爹了

PS:我要招个市场营销助理啊,男女不限,25岁以上,要懂少少平面设计(AI、CDR、PS之类)和统计,识做PPT更佳,5天工作制。

有无人有市场营销或平面设计工作经验的求职者推荐啊?
2012/08/08回复
loyacatloyacat165楼
存在就是道理,楼主莫要生意
2012/08/08回复
现在的90后这样的占多数比例了,是不是生活条件太优越的原因呀
2012/08/08回复
现在的90后都是大爷,我这里工作的3个90后每天都要拍门叫醒他们来上班!
2012/08/08回复
丁丁火丁丁火168楼
既然公司给她安排了主管,就要管呀。不懂为什么可以放任这个90后上班不务正业那么久。
小小建议,对于职场新人,要细化任务,明确要求,定时检查。
如果实在不上道,就说bye bye喽。等着生活来教会她什么叫责任感。
2012/08/08回复
RL琉璃RL琉璃169楼
唉,老板喜欢年轻的人,就算他们的工作态度不好,能力再差;可能觉得他们的工作年限会比较长吧。
2012/08/08回复
啊哟,我是每天收30多份邮件,当天必须处理完,主要是全省各区商务代表同事的相关事宜.不处理,就会得到投诉.有网也不能上,每天上班拼命赶.
2012/08/08回复
gqd0757gqd0757171楼
shamokafei:
呵呵 沒有压力吧像我这种师奶级,要养家糊口,是天天玩命积极做事的。天天早晨第一个到,公司钥匙都给我了,虽然我是个做技术的。 一说有加班拼命积极,就想着多赚点钱。 老板要个文件,周末要带小孩,半夜小孩睡着也给整理出来发出去。
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同我一样积极工作啊,我也搞技术的,不过,我加班没钱,但是为了完成任务,我也经常搞到2点,哎
2012/08/08回复
anyewuzheanyewuzhe172楼
请我吧,俺也是当妈的了,保证勤快干活麻利,包楼主喜欢.
2012/08/08回复
cecilialccecilialc173楼
一个鸟样。公司新招了一批90后,全炒掉了,剩下个前台,就真的是做花瓶的,上网聊天玩手机看视频,比老板还忙。
2012/08/08回复
我部门也的个90后的,我倒宁愿她天天请假,眼不见为干净。上班时间也是拿着手机玩微博或玩游戏,每次交代她做事情,她就说手上有活未做完,无言…
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2012/08/08回复
lanj1128lanj1128175楼
溪布街:
赞同MM说的,不过有些岗位好像就是要招青春活力年轻漂亮而且薪水开得低一点也没所谓的MM,好多麻麻赚得少的话养不了家啊,再说结婚生子后,确实没有年轻MM那么青春活力了。
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完全同意!广州要好一点,以前在深圳总觉得到处都是招18、22的年轻貌美的。其实真正有责任感的还是我们这些妈妈级人物
2012/08/08回复
lanj1128lanj1128176楼
溪布街:
赞同MM说的,不过有些岗位好像就是要招青春活力年轻漂亮而且薪水开得低一点也没所谓的MM,好多麻麻赚得少的话养不了家啊,再说结婚生子后,确实没有年轻MM那么青春活力了。
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完全同意!广州要好一点,以前在深圳总觉得到处都是招18、22的年轻貌美的。其实真正有责任感的还是我们这些妈妈级人物
2012/08/08回复
仲请唔请人阿,生手得嘛,我以前是学排版和设计的,出来工作没接触过,忘得一干二净
2012/08/09回复
90后就是牛啊
2012/08/09回复
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