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比个90后新员工激晕，准备请她吃椒盐炒鱿鱼
27078249谈天说地
进度情况：
1、在布置作业的第二个星期，楼主检查新员工作业的进度，竟然还没开始做！！（平时见她老是敲打键盘，好像挺忙的，还以为她做好了。）
2、于是楼主在第二星期，从周一到周五每天都检查工作，一直在催。（到了上周五，她还没完成，就叫她带电脑回去周六日加班。）
3、楼主周六搬家，比较忙碌，晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信，意思是说家里发生了事情，要请假，事情做不来了。（平时也常常请假，总是有不同的借口。我老板看了她的考勤记录，都有很大意见，好几次我都帮她挡了。）
4、周六晚上打电话跟她沟通，叫她把电脑给另外一个同事，叫另外的同事跟进。
后续工作：
1、周一楼主回来上班，发现她又请假了，而且没把电脑给另外的同事，客户又在催文件，真的是急死楼主了。（老板打来电话，说要请她吃椒盐炒鱿鱼，我马上说好！）
2、因为电脑在她那里，楼主无法继续接着她的文件来做，只好开尽自己所有的能量，1天内搞定那份项目文件。（期间被客户催了N次，中午还面试了人。）
这位90后员工是我招进来的，感觉比较机灵，刚开始是比较积极，后来就XXX，不想再说了。
每个星期上5天班（一天就上7个小时），基本都是在聊Q，上微博，有时候还发现她看视频，真郁闷!
早上9点上班，经常10点多才到。下午也提前半个小时走。（我这里不用打卡，我是给她报全勤的。但她也太大爷了。）
后记：
今天早上她回来上班了，大概10点钟到。
继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
2012/08/07
全部回帖
溪布街沙发不不不:
我不厚道的笑了。。。上了年纪当了母亲的人勤劳又认真，结果往往被卡在年龄和相貌和学历上，没有被人力资源所欣赏。这种吐槽贴还很多呢~~
查看原文赞同MM说的，不过有些岗位好像就是要招青春活力年轻漂亮而且薪水开得低一点也没所谓的MM，好多麻麻赚得少的话养不了家啊，再说结婚生子后，确实没有年轻MM那么青春活力了。
2012/08/08回复
思思CC
sallyjxp
小铉子
wangxuxm
zoebb
小米nana
请我吧
DIORCC
lydiavi11楼私企还是很难管理，管紧了人家觉得不人性，管松了又不自觉，不容易
要是俺家lg，早给她开了，没说的，这种人留着没用，还添堵，自己不想上进，一味姑息她对她也不是啥好事，就该给她深刻的教训
要是俺家lg，早给她开了，没说的，这种人留着没用，还添堵，自己不想上进，一味姑息她对她也不是啥好事，就该给她深刻的教训
2012/08/08回复
bonia_deng12楼我不厚道的笑了。。。上了年纪当了母亲的人勤劳又认真，结果往往被卡在年龄和相貌和学历上，没有被人力资源 ...
2012/08/08回复
ju帅小子
冬日浪漫14楼找个懂IT的人，在电脑设置记录员工的上网情况，发现员工做与公司无关又影响正常工作的事，就出警告信，如果工作态度和效率还是没改善，就必须解雇了。另外，就是截了微博和下载网络视频的通道。
2012/08/08回复
华华华华华
xiaobandeng520这样的人，坚决，炒。。。
2012/08/08回复
hsibao
傻猫yaya
