好心的HR请进来,从业务经理转行做行政是否很难?
898621谈天说地
可是,最近我上网关注招聘信息,就发现行政方面的招聘,基本都要求要有相关职位的经验若干年。那是不是意味着,我这个做了9年多业务的人,很难转去做行政方面的工作?事实上,我觉得我具备一个行政人员所需要的细心、认真和负责,在原来单位那么些年,所跟随的上司是个天马行空的人,内部的工作几乎都是我做的。而且我辞职有一部分原因就是觉得自己总是太过关注一些细节问题,而无法站在一个部门负责人的高度去考虑问题。但如果做行政,就是应该在细节着眼的吧?可是,如果我的简历里面没有行政相关职位的工作经验,即使我写得再好,会得到面试机会吗?
2012/08/15
精选回帖
1970/01/01回复
笑笑她娘3楼
如果你是做普通的行政,过度关注细节会让你工作优秀,但是做行政负责人的话,工作性质跟业务负责人差不多的,你会发现行政太多细节需要注意,而这方面不是所有普通行政都能注意的,个个要你去提醒关注你会觉得更累,除非你本身没有太多工作只是管理。我做了几年的行政经理,手上的工作比任何一个普通行政都多,还要去关注每一位行政的工作,而自己又太注重细节太过追求完美,觉得太累了,辞职了,上到这个月底。。所以我认为不是工作性质的问题,主要还是各人的心态问题。过于认真过于完美过于注重细节的人干 什么工作都会很累的。。。
2012/08/15回复
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笑笑她娘沙发
如果你是做普通的行政,过度关注细节会让你工作优秀,但是做行政负责人的话,工作性质跟业务负责人差不多的,你会发现行政太多细节需要注意,而这方面不是所有普通行政都能注意的,个个要你去提醒关注你会觉得更累,除非你本身没有太多工作只是管理。我做了几年的行政经理,手上的工作比任何一个普通行政都多,还要去关注每一位行政的工作,而自己又太注重细节太过追求完美,觉得太累了,辞职了,上到这个月底。。所以我认为不是工作性质的问题,主要还是各人的心态问题。过于认真过于完美过于注重细节的人干 什么工作都会很累的。。。
2012/08/15回复
milion:
这位妈妈,我们公司是做商旅行业的,我在招一个营销助理(要求懂点旅游行业,最好能懂促销活动策划和图文软件),上班时间8:30-18:00,双休你有旅游公司经验,有木有兴趣来见一见啊?有兴趣加我聊聊
查看原文亲,怎么我发了信息给你没有回音?
2012/08/17回复
谢谢楼上回复!
不能调整好自己的情绪,的确属于个人问题,但是是跟工作压力有关的,也跟工作性质有关,就是必须24小时开机处理问题,几乎没有私人时间,或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入,我可以选择不听电话,或者有事情的时候不去处理,但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事,但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时,一旦处理问题,就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。
不能调整好自己的情绪,的确属于个人问题,但是是跟工作压力有关的,也跟工作性质有关,就是必须24小时开机处理问题,几乎没有私人时间,或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入,我可以选择不听电话,或者有事情的时候不去处理,但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事,但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时,一旦处理问题,就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。
2012/08/17回复
gigi0916楼10楼
谢谢楼上回复!
不能调整好自己的情绪,的确属于个人问题,但是是跟工作压力有关的,也跟工作性质有关,就是必须24小时开机处理问题,几乎没有私人时间,或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入,我可以选择不听电话,或者有事情的时候不去处理,但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事,但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时,一旦处理问题,就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。
不能调整好自己的情绪,的确属于个人问题,但是是跟工作压力有关的,也跟工作性质有关,就是必须24小时开机处理问题,几乎没有私人时间,或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入,我可以选择不听电话,或者有事情的时候不去处理,但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事,但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时,一旦处理问题,就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。
2012/08/17回复
蕉一蕉12楼
8年行政工作经验告诉LZ,行政岗位并不是像LZ想象的,能准时下班,不需要放太多精力。以前做普通行政岗位的时候,需要的是细致、耐心。做了几年管理岗位以后,更加发现行政工作是需要更多的细致、耐心、还有像交际花一样的交际手腕才能向润滑剂一样令公司各部门都能遵守各种公司的关规章制度,更要像管家婆一样地事事为公司抓预算,更要向师奶一样和供应商斗智斗勇……很多很多工作,所以占用的时间是非常多的。建议LZ三思。
2012/08/18回复