如果你是做普通的行政，过度关注细节会让你工作优秀，但是做行政负责人的话，工作性质跟业务负责人差不多的，你会发现行政太多细节需要注意，而这方面不是所有普通行政都能注意的，个个要你去提醒关注你会觉得更累，除非你本身没有太多工作只是管理。我做了几年的行政经理，手上的工作比任何一个普通行政都多，还要去关注每一位行政的工作，而自己又太注重细节太过追求完美，觉得太累了，辞职了，上到这个月底。。所以我认为不是工作性质的问题，主要还是各人的心态问题。过于认真过于完美过于注重细节的人干 什么工作都会很累的。。。

8年行政工作经验告诉LZ,行政岗位并不是像LZ想象的，能准时下班，不需要放太多精力。以前做普通行政岗位的时候，需要的是细致、耐心。做了几年管理岗位以后，更加发现行政工作是需要更多的细致、耐心、还有像交际花一样的交际手腕才能向润滑剂一样令公司各部门都能遵守各种公司的关规章制度，更要像管家婆一样地事事为公司抓预算，更要向师奶一样和供应商斗智斗勇……很多很多工作，所以占用的时间是非常多的。建议LZ三思。

我觉得比较难哦，像细心注重细节这些事情其实大部份女人都会有的，这就是为什么行政大部份都是招女的一样，关键是你自己个人性格、能力适不适合这个岗位呢，我最近在过渡着行政主管的职务，发现真不是一件容易的事情。像现在我的一位准下属就是以前做销售转行做行政的，发现一些行政意识她是很缺乏的，而她做的东西仅仅是最基本的前台工作而已。

亲，怎么我发了信息给你没有回音？

由于对工作太负责太投入，经常不自觉把工作情绪带回家
似乎不能成为因果关系哦。不能调整好自己的情绪，应该是个人问题吧，跟“太负责太投入”不能成正比

谢谢楼上回复！
不能调整好自己的情绪，的确属于个人问题，但是是跟工作压力有关的，也跟工作性质有关，就是必须24小时开机处理问题，几乎没有私人时间，或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入，我可以选择不听电话，或者有事情的时候不去处理，但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事，但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时，一旦处理问题，就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。

谢谢楼上回复！
不能调整好自己的情绪，的确属于个人问题，但是是跟工作压力有关的，也跟工作性质有关，就是必须24小时开机处理问题，几乎没有私人时间，或者说私人时间时刻得准备处理工作问题。如果我不认真不投入，我可以选择不听电话，或者有事情的时候不去处理，但那肯定会被老总K一顿。有的人可以不当回事，但我做不到这样得过且过。所以和家人在一起时，一旦处理问题，就不可避免地会把一些不好的工作情绪带给他们。

5555~~~
是帖子沉得太快，还是。。。

8年行政工作经验告诉LZ,行政岗位并不是像LZ想象的，能准时下班，不需要放太多精力。以前做普通行政岗位的时候，需要的是细致、耐心。做了几年管理岗位以后，更加发现行政工作是需要更多的细致、耐心、还有像交际花一样的交际手腕才能向润滑剂一样令公司各部门都能遵守各种公司的关规章制度，更要像管家婆一样地事事为公司抓预算，更要向师奶一样和供应商斗智斗勇……很多很多工作，所以占用的时间是非常多的。建议LZ三思。

同意！

我觉得比较难哦，像细心注重细节这些事情其实大部份女人都会有的，这就是为什么行政大部份都是招女的一样，关键是你自己个人性格、能力适不适合这个岗位呢，我最近在过渡着行政主管的职务，发现真不是一件容易的事情。
像现在我的一位准下属就是以前做销售转行做行政的，发现一些行政意识她是很缺乏的，而她做的东西仅仅是最基本的前台工作而已。

能把业务做好的人， 综合能力都比较强。

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同意，不要将行政工作想得太简单了

行政也要加班的。之前我基本晚晚凌晨。。。。有左那时就间唔中晚9点。。。细心系好有，起码 对住点单据，可以细心审批。，。，但系好枯燥的。唉。有得俾我挑，我真系唔想做哩行

谢谢楼上各位哦，这些天带着孩子回乡下了，都没上来看。
怎么说呢，可能我真把行政工作看得太过简单了，我明白每一个职务都不是那么简单的，但是，做业务的压力，和做行政的压力，应该是不一样的吧？

同意，行政、人事之类的工作并不比业务轻松。就是一个管家婆，还有你做的好是应份的，因为你没有为公司创造利益。但业务不同，是可以为公司创造利益的。