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面试遭遇极品总监

20399175谈天说地

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应该是一个经典的老姑婆
2012/08/31回复
我也有过类似的经历,奶奶的,我当时是去面试行政主任,那个面试官也是几乎如此,我当时好几次都想立马起来走人,更甚的是,当时面试我的人,都没我专业。
2012/08/31回复
daninkdanink103楼
肯定是老姑婆
嘻嘻....我觉得也是,这样的极品真牛!难得一见啊
2012/08/31回复
ccbwffccbwff104楼
为啥这类人也可以做领导啊?
2012/08/31回复
溪布街溪布街105楼
溪布街:
如果这样的情况比较普遍的话,人力资源这行就面临大麻烦了,当然当我们做为求职者的时候,也遇上大难题了。以前接到天河一家外企公司发来的邮件通知去面试,结果当天晚上近九点接到同一公司的不知道是HR的具体什么岗位的人打电话来进行电话面试,对方操满口的英文,非常自信的带着像是纯正的口音提问,为什么总有那么一群人,自认为口语很好,对方没听明白要么是人家耳朵毛病要么是人家听力问题或者理解能力有问题而没有可能是自己发音或者问话的问题呢?电话那头的女人哼哼苦笑,说你连这个都听不懂,还申请这个职位?有这么不懂得尊重人的HR吗?
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没什么了,有着这样HR的企业,不进也不是太损失,反而是他们损失了
2012/08/31回复
溪布街溪布街106楼
毛一杰:
我也是一个HRD,我多想面试到你这种人才啊。其实现在的社会什么人都有,应聘者也有很多令招聘者无奈的。按照你去面试的场景可以看出这个公司的业务肯定不好,好的公司行政管理不会这么随便的。选择在你这里,你应该高兴才对!
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是的了,有着这样HR的企业,不进也不是太损失,反而是他们损失了。
也有一些企业的HR怕有人抢饭碗,说实话,如果有这个担忧的时候,也是要提升的时候了,我相信每个人身上都有其亮点,也没有人能集所有优点长处于己身
2012/08/31回复
姐在行政领域已有10年的管理经验,最近想跳槽,有一家有政府背景的企业让姐去面试行政经理一职。和HR ...
更年期——鉴定完毕!!!!!!
2012/08/31回复
最好离得远远的,可能她人矮,素质也跟着长不高吧
也不能一杆子打倒全部人吧,人矮也可以素质很好的啊
2012/08/31回复
老处女遇到更年期
2012/08/31回复
hao_88hao_88110楼
俩屁孩妈妈:
确实JP,同情LZ。套用我LG N年前对我说过的话:“如果看到你面试回来不高兴或不成功,那位HR绝对是一位女的。”哈哈,确实!
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这句有些以偏概全吧,HR大部分都是女的好不好
2012/08/31回复
我觉得楼主应该庆幸,幸亏面试的时候碰到了。如果进了公司才碰上这样的人,才真正是痛苦。而且一个做到HRD的人,竟然这样的素质,难受的不应该是你,是他们公司。由这个HRD的素质可以想到这个公司的素质。
我面试碰到感觉不对的(也不是说那个公司不好,而是说觉得自己与那个公司的氛围不合适或者不喜欢领导的处事风格),即使薪金达到我的要求我也不回去的。
2012/08/31回复
MOMO囡MOMO囡112楼
男上司也不是全是好的,也要看人吧,我公司里新来的个总监,还不到两个星期就跟老板说他的手下能力不足,高资太高之类的话,我在心里想还一个大男人都那么打小报告。
2012/08/31回复
不尊重别人的人就是蔑视自己
2012/08/31回复
小珲:
肯定是老姑婆
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我也觉得是!老姑婆5
2012/08/31回复
抱抱,我觉得在女老板下面干活,比较不爽
一般来说是的。女人强势才能上位。在强势的人下面,总是比较郁闷的。
2012/08/31回复
也曾好多次问过自己,为什么自己不是那个有背景的人,为什么总会被些无料的人质疑。唉,只能一声叹息。
2012/08/31回复
connie932connie932117楼
org01:
这生物肯定是个官N代的种!
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这个总监也太无极品了吧
2012/08/31回复
天哪,你们都遇到什么人哪!
2012/08/31回复
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