如果本身性格适合在公务员队伍中混就不要离开。如果不适合，就早点去外企实现个人的价值吧。公务员稳定，日后养老不成问题。外企不稳定，容易受经济危机影响，说不定哪天就裁员了

公务员越往上待遇越好，尤其是那些人脉关系不是你在外企能收获到的。其他的隐性福利就更不用说了

外企税前20000一个月，到手多少，LZ自己算一下，不到14000，公务员不用交税不用交社保，有公医、退休金还高。连你家宝宝入学的赞助费都只需一半，想想吧，去外企干嘛，好好在政府部门做下去吧。

LZ，我在外企工作，月薪>20k，不过我愿意和你老公换工作。
不过话说回来LZ如果想要生多一个，不如让老公趁早辞了公务员，呵呵~

外企工作压力大，强度高，工作不稳定，如果是我，宁愿当公务员。
倒是楼主工资不高可以考虑创业什么的，比较有保障些，因为还有老公支撑。

公务员虽说工资不高，但稳定又压力不大，以你的收入，你老公以后去外企混的好还行，混不好挺麻烦的。鼠马的有34了，不年轻了，去外企干不动几年了，我们同事还有几亇4、5十万一年的外企中层考进我们单位呢，为啥?还不是求稳

学历不等于能力！外企高管不是这么容易做的，而且还是空降部队。年薪二十几万是很好，问题是能拿到手再说，压力绝对比公务员大多了。

外企赚钱快，但竞争激烈。容易丢饭碗，可是公务员工资一般，没犯错基本饿你唔到。自己定吧。反正收入与风险永远是成正比到

各有忧虑吧，看造化，不同的外企也不一样。有些也算稳定，不妨多打听一些，看看他们公司的老员工多不多，待遇和感受如何。另外，的确外企看上去工资高，但也花费不少。就拿中午饭而言，公务员吃饭不花钱，但外企是不可能包饭的额，一顿饭20、30很正常，这也是必须的开销。再讲企业文化，大部分外企是不会养闲人的，一定要努力工作，上班8小时就是干足8小时，还要认真想办法提升自己工作能力，才不会被淘汰。人际关系可能比公务员简单些，但外企也是中国人多，有中国人就有帮派，跟错人虽然不至于“死”人，但对升迁也有很大影响。20多万在外企估计是基层管理或资深专员的待遇，外企上层的政治纷争估计影响不算大。踏实工作也可以稳定三五年以上的。一个10年外企混迹的人给的建议。公参考啦！

支持去外企。。

外企压力很大的。如果是我，老公公务员收入不错稳定就算了。身体要紧。压力大的工作钱赚到亏了身体不愿意。

楼主收入3K多点，两人收入13000，那说明你老公公务员工资算是比较高的了，近1W？不是听说公务员工资普遍都不高，只是福利好之类的嘛。如果近1W，不跳也OK吧，外企不比公务员，要拿上W的一是压力大，二是工作强度大些，LZ老公能适应吗？这公务员可是辞去就没法再回来了吧，如果是外企不适应再跳出来的话，就只能继续找外企了吗？

你老公现在一个月一万来快，一年有12万，稳定，退休拿的退休金多，福利也可以，加上在官场大家都互相给面子，仔女的事，例如读书什么的，找个关系不是太难，仔女又有公医，去了外企得到也就是二十来万，我个人觉得得不偿失，加上现在的外企都在大批裁员，如果去了外企能有五六十万还可以考虑，二十万在外企真没什么。

我也支持留下当公务员，稳定。知足常乐，身体没了，再多钱都补不回来的。而且忙到不得了，你想老公陪一下你，可难了，没人陪日子可很惨的。相对之下，我宁愿老公清闲些，有多些时间陪家人，这是千金万金都换不来的。我BF开了个公司，一天到晚都在忙，我也帮不上忙，要见一次可难了，都是半夜下班后才能见着，我宁愿他是公务员

外企听着年薪挺高，其实扣完税后好少钱的，而且讲的都是一次性的薪水还不如在单位里面时不时发的钱多呢

外企听着年薪挺高，其实扣完税后好少钱的，而且讲的都是一次性的薪水还不如在单位里面时不时发的钱多呢

哎，不好说，如果你暂时能喝公婆一起将就呢，也不想你老公辞职，就给你老公说。毕竟你老公能这么做还是很开明的，很多男人一听说不想和他的爹妈一起住，就觉得女人不养老呢。