飘.遥桃桃妈妈1212:
我们公司产假期间只发基本工资，即不是平时的工资，听说休完回来还有生产津贴，公司把扣除产假期间发给我们的工资后，剩下就会给我们。我们产假是98+15天晚育=103天
查看原文是113天吧？
请问已经休完产假的妈妈，休产假期间公司会发工资吗？国家规定是怎样的？
1369347怀孕妈妈
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小蚂蚁之屋42楼我是10.8日就要回公司报到的，但因没有带宝宝就辞职了，已咨询过公司，休产假期间公司发的基本工资，到时从生育保险金里面扣除出来再发生育保险的款，也就是说要是有生育保险的，休假期间是没有工资的。因为生育保险里面已包含了产假期间的工资和生育津贴费（这笔款就一定会给你，听说要办了独生子女证才有）。另外，我已咨询过公司，因为我已申请了生育保险三个多月了，公司还没有将生育保险的款转到我的帐上，要是我离职了这笔款还会给我的，最迟半年内。
2012/10/12回复
小榴梿
leo2012楼46楼小蚂蚁之屋:
我是10.8日就要回公司报到的，但因没有带宝宝就辞职了，已咨询过公司，休产假期间公司发的基本工资，到时从生育保险金里面扣除出来再发生育保险的款，也就是说要是有生育保险的，休假期间是没有工资的。因为生育保险里面已包含了产假期间的工资和生育津贴费（这笔款就一定会给你，听说要办了独生子女证才有）。另外，我已咨询过公司，因为我已申请了生育保险三个多月了，公司还没有将生育保险的款转到我的帐上，要是我离职了这笔款还会给我的，最迟半年内。
查看原文啊要领独生子女证才可以享受津贴啊，是这样吗？有哪位美妈已经报销了的
2012/10/21回复
