7月开始在家办公,最新的产假是不是这样休?知道的美妈请进
458122怀孕妈妈
另外,产假期间工资要照发,金额跟平常一样的?其他福利还能享受么?比如说我们公司节日有补贴啊,全勤奖啊,电话费补贴,交通费和午餐费这些。
2013/06/27
全部回帖
:
我们也统一签合同的呵呵 只不过产假这个比较难定,有的地方多有的地方少。因为我在这边只是办事处,只有两个人,没有领导,山高皇帝远呵呵,有时候在家办公不回办公室都没关系。
2013/06/28回复
貌似产后一年内每天一小时的哺乳假也可以折算成工作日一起休的 (来自手机端的回复)
2013/06/28回复
sunnyldw:
现在34周,预产期是8月8日。老板说让我最后一个月在家办公的,我是干销售的,在家办公也就相当于不能外出拜访客户,也就是没什么事情了。不休白不休,不能浪费产前一个月的假期啊,所以我打算8月1日正式休假。 因为总公司不在广州,所以我问了行政部(也不在广州),产假怎么休啊,他说按照当地的规定休,他也不清楚广州是怎么休的,要去查查。我了解了一下,好像就是基本产假98天,晚育15天,有独生子女证35天,也就是顺产一共是148天,如果剖腹还能增加30天。这样对吗?还有什么特殊情况是能增加假期的?比如难产或钳产?请了解的美妈解答一下。 另外,产假期间工资要照发,金额跟平常一样的?其他福利还能享受么?比如说我们公司节日有补贴啊,全勤奖啊,电话费补贴,交通费和午餐费这些。
查看原文其他补贴肯定没了,你都没上班,哪来全勤
2013/07/11回复