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7月开始在家办公,最新的产假是不是这样休?知道的美妈请进

458122怀孕妈妈

       现在34周预产期是8月8日。老板说让我最后一个月在家办公的,我是干销售的,在家办公也就相当于不能外出拜访客户,也就是没什么事情了。不休白不休,不能浪费产前一个月的假期啊,所以我打算8月1日正式休假。             因为总公司不在广州,所以我问了行政部(也不在广州),产假怎么休啊,他说按照当地的规定休,他也不清楚广州是怎么休的,要去查查。我了解了一下,好像就是基本产假98天,晚育15天,有独生子女证35天,也就是顺产一共是148天,如果剖腹还能增加30天。这样对吗?还有什么特殊情况是能增加假期的?比如难产或钳产?请了解的美妈解答一下。
       另外,产假期间工资要照发,金额跟平常一样的?其他福利还能享受么?比如说我们公司节日有补贴啊,全勤奖啊,电话费补贴,交通费和午餐费这些。
2013/06/27
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我们也统一签合同的呵呵 只不过产假这个比较难定,有的地方多有的地方少。因为我在这边只是办事处,只有两个人,没有领导,山高皇帝远呵呵,有时候在家办公不回办公室都没关系。
2013/06/28回复
sunnyldw:


太舒服了.....
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但是外企很重视女员工,放假方面比国企要多很多的。
2013/06/28回复
貌似产后一年内每天一小时的哺乳假也可以折算成工作日一起休的 (来自手机端的回复)
2013/06/28回复
sunnyldw:
       现在34周,预产期是8月8日。老板说让我最后一个月在家办公的,我是干销售的,在家办公也就相当于不能外出拜访客户,也就是没什么事情了。不休白不休,不能浪费产前一个月的假期啊,所以我打算8月1日正式休假。             因为总公司不在广州,所以我问了行政部(也不在广州),产假怎么休啊,他说按照当地的规定休,他也不清楚广州是怎么休的,要去查查。我了解了一下,好像就是基本产假98天,晚育15天,有独生子女证35天,也就是顺产一共是148天,如果剖腹还能增加30天。这样对吗?还有什么特殊情况是能增加假期的?比如难产或钳产?请了解的美妈解答一下。       另外,产假期间工资要照发,金额跟平常一样的?其他福利还能享受么?比如说我们公司节日有补贴啊,全勤奖啊,电话费补贴,交通费和午餐费这些。
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其他补贴肯定没了,你都没上班,哪来全勤
2013/07/11回复
我们晚育假是30天哦
2013/07/13回复
我们晚育假是30天哦
有些企业是30天,不过广州市的生育险待遇明文规定是15天。我们公司总部在天津,行政在南京,领导在北京,所以他们也只能按照各地规定了
2013/07/13回复
benxie:


因为我们公司在全国8个地方都有,所以每个地区都根据当地的休假天数,没有统一规定晚 ...
查看原文
领你自己工资的那金额是不错的,因为生育津贴比工资低。。。
2013/07/14回复
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怀孕了想离职,孕期不好找工作,只能默默忍了。

心情不好啊!问了人事,休产假只能拿基本工资啊!各位美妈产假可以拿多少工资的呀?

新政策增加的30天奖励性产假,生育保险不报,由企业支付工资。

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