社保都停了生育待遇是报不了的。产检也不停报销吧。你快点收集证据吧。投诉了他们也不敢对你怎样的。只有赔钱的份。跟公司摊牌吧。他们坚决不给的就明说去投诉他

哎 真是人渣老板，我们公司那个孕妇是这样的，回来后把停了三个月的社保一次过买回去，然后生育津贴那些呢就回到公司提交资料让人事去办理，之后好像第二个月后就拿回津贴的钱。。。美妈我指停的社保时间是产假期间呢

现在生育保险捉得严了。所以我也不知道是不是一定可以。而且他帮你补社保还要交滞纳金呐。

如果产假期间有发工资,  然后津贴下来后, 一般后扣除所发工资部分.才会发给宝妈的.

哇,  你们单位的福利好好哦.  很少有工资这么好待遇的.  以前我在那个公司,  产假期间发最低工资, 最后津贴下来,只给营养费.

怎么这么惨？无良公司。。。我听同事说每个月全额工资按样发，而且产假回来后还有营养费啥的补呢？不知啥情况，给多给少还是一样得休假……

我没听说过要办理独生子女证才可以享受生育保险的，因为我同事是今年休产假的，她没有办独生子女证，一样拿到生育津贴。。。

噤就唔知喇，我地人事是话社保局通知距带齐相关的这些证件的。。。如果唔办独生子女证，最起码拿不到那35天关于独生子女假期的津贴吧。。。

哗，仲pk过我公司，我今日去医保局咨询过，话呢d假是规定的，佢不给可以去劳动局投诉的，至于产假工资，公司不给，到时生育发落来果笔钱就应该全归你

哗，仲pk过我公司，我今日去医保局咨询过，话呢d假是规定的，佢不给可以去劳动局投诉的，至于产假工资，公司不给，到时生育发落来果笔钱就应该全归你

生育津贴是休多少个月产假就发多少个月的，津贴按公司员工平均工资水平发，由社保局打到公司账户，公司再看产假期间发给我的工资和津贴哪个高，如果津贴高就将差额发还给我。我生我儿子的时候休了170天，公司有发工资，但是比我生育津贴低，上班后生育津贴的差额都发给我了。

营养费是必须发的，广州顺产有1000多，剖腹2000多点，我剖腹的，营养费2200多。还有如果津贴比公司在产假期间发的工资多，差额是要发还给员工的。

我产假休了170天，没有休病假，上班前两个月只上半天班，把每天一小时的哺乳假集中一起休。产假工资有发，奖金也有发，最后津贴差额只是减去基本工资，到收3w多，我也挺满足的^_^

独生子女证办好耐噶咩?

产假期间吾购买社保?甘点申请到生育津贴退回?社保不认吧?

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如果唔办独生子女证，最起码拿不到那35天关于独生子女假期的津贴吧。。。甘梗系拉...

公司如果没发工资，那生育津贴就不应该扣你们的，你办独生子女证，即使你没休这35天，医保局还是会发这35天的津贴给你的