巴XX，又名XX夫

知道了，听闻在那里做sales admin，工作强度很大

还好吧，哪里工作都是差不多的。外企有个好处就是，可以全心全意做事，不需要搞太多复杂的人事关系。

外企要混得好一样要搞关系的，传闻我们公司昆山总部（外企）的人事经理就是和以前鬼佬老板睡了几年，才从秘书升呢人事经理。自问吃不了这行饭，我还是老实干活吧

        近期在这个版闲逛，看到很多妈妈在诉说求职的辛酸史，我也来八八自己产后一年多的跳槽之路，为广大姊妹们打打气。     首先说说怀孕前的工作，在美资公司做个行政助理，主要支持销售部，说白了就是做个打杂的，什么都管一下。不过工作时间朝九晚五，也很轻松，用朋友的话说，就是一份极度适合待产的闲职。     可是，当BB来到这世界后，很多生计问题随之而来。奶粉尿片很贵有木有！宝宝保健游泳包月很贵有木有！保姆人工很贵有木有！营养补品超贵有木有！看着我那到手才2.5K的工资，看着那如流水般的支出，看着老公那每况愈下的业绩，万一他失业了，真是全家吃北风了。为了预防这悲剧的发生，当我休完产假后，就起了那跳槽的心。

像看连续剧一样看完了LZ的跳槽经历，非常佩服你啊～

谢谢支持啊。要过年了，不过公司年底福利不给力啊，小忧郁中。

这个一定是特例，绝对不如私企国企事业单位那么普遍。我曾经在一家台企工作过一 ...

之前刚怀小孩的时候就想生完生找什么工作，并且要换到花都区工作（以前在天河），经常在妈网看花都区的工作，说难找，并且工资也不高，又是单休之的类，搞得自己好担心以后找不到工作。小孩生出来九个月之后实在呆不住了，天天和老公我要上班之类的话。正式着手找工作之后，不到一星期就找到工作，但是第一份工不太满意，工作强度大，没时间陪小孩，但是很得上司欣赏。最后考虑之后还是决定走人。于是骑驴找马，很快找到现在的工作，比较轻松，双休，五险一金之类的。工资嘛，中等吧，主要是有时间陪孩子，不用加班。现在考虑的事情就是如何自我增值，让自己更有含金量一点。学点什么好呢，英语放掉很多年了，现在真的好难捡起来。迷茫中。

准备很重要，人脉也很重要，生完宝宝，成功跳槽月薪15K

怎么会呢，现在的工作也只是很基层的工作而已