昨天，领导突然找我谈话，大概意思是，现在我们组的人太多了，要调出一个去别的组。我顿时想哭！我是今年生宝宝，到八月份休完产假开始上班，在我快要休产假的时候，听同事有说过之前离职的同事又想回来，她已经离职一年多，我休产假势必要找个人来顶替，然后她好像就回来了，这个是在坐月子的时候听说的。她回来后就坐在我的座位上，行政同事告诉我说我休完产假回来她就去别的座位了，我的还是我的，我也是这样天真的认为！谁知到了快回来上班的那几天，行政又说我的座位有变动要去别的地方坐，问我是否愿意，我回绝了，告诉她不想回来上班连自己的座位和电脑都不是自己的了，后来听说那个女生同意坐到其他座位了，呵呵，本来以为这样大家就可以安心工作了，谁知。。。。领导昨天找我谈话，说我现在刚生完小孩，自己也是过来人，为了体谅我，就想调我去别的组，提前说明下，这个组在所有同事眼里都是不愿意去的，因为不是主要工作组，工作还极其繁杂。我很热爱现在的工作组，不想去，就对领导讲了我的想法，领导表示，其他人都不适合，认为我工作负责 认真等等，非常符合。其他人都不符合，如果真的不愿意，那就再多给一个月机会，让我和现在同组的同事比拼，下个月谁的工作做得好谁就留下，做的不好的就去那个组。现在好苦恼，不知道怎么办？当然我也不是怕比拼，只是为什么是我，怕这次赢回来下次还有其他机会去那个组，因为领导说现在要重点抓我们组，做的不好的随时都会面临调组或者将工作重新做过，哎。。。。宝妈们，你们怎么看？还有一些细节没有补充，宝妈要是问到我再一一回答。

我也是，之前老板说请个年轻的回来。幸好她第一个带回来的是个老家伙，家里很有钱。离她家也很远。我立马叫她做了。要不然看现在这个情况，可能我就回来也是个闲人，闲到一年后就炒了。PS:现在都看透了，我休个产假，连月饼钱都没有了。唉。。如果来个年轻的，我还不滚蛋。

我也是，之前老板说请个年轻的回来。幸好她第一个带回来的是个老家伙，家里很有钱。 ...

美妈好乐观，不错，我们这个公司是不会炒我，只会慢慢折磨我，真是无耻。

昨天，领导突然找我谈话，大概意思是，现在我们组的人太多了，要调出一个去别的组。我顿时想哭！我是今年生宝宝，到八月份休完产假开始上班，在我快要休产假的时候，听同事有说过之前离职的同事又想回来，她已经离职一年多，我休产假势必要找个人来顶替，然后她好像就回来了，这个是在坐月子的时候听说的。她回来后就坐在我的座位上，行政同事告诉我说我休完产假回来她就去别的座位了，我的还是我的，我也是这样天真的认为！谁知到了快回来上班的那几天，行政又说我的座位有变动要去别的地方坐，问我是否愿意，我回绝了，告诉她不想回来上班连自己的座位和电脑都不是自己的了，后来听说那个女生同意坐到其他座位了，呵呵，本来以为这样大家就可以安心工作了，谁知。。。。领导昨天找我谈话，说我现在刚生完小孩，自己也是过来人，为了体谅我，就想调我去别的组，提前说明下，这个组在所有同事眼里都是不愿意去的，因为不是主要工作组，工作还极其繁杂。我很热爱现在的工作组，不想去，就对领导讲了我的想法，领导表示，其他人都不适合，认为我工作负责 认真等等，非常符合。其他人都不符合，如果真的不愿意，那就再多给一个月机会，让我和现在同组的同事比拼，下个月谁的工作做得好谁就留下，做的不好的就去那个组。现在好苦恼，不知道怎么办？当然我也不是怕比拼，只是为什么是我，怕这次赢回来下次还有其他机会去那个组，因为领导说现在要重点抓我们组，做的不好的随时都会面临调组或者将工作重新做过，哎。。。。宝妈们，你们怎么看？还有一些细节没有补充，宝妈要是问到我再一一回答。

是啊， 拼一回呗。怕啥大不了老娘不做了，此处不留人自由留人处。

楼主握爪，我的产假也是八月份到期，我请假到明年四月，宝宝满了一岁，我的工作早被人代替了，我打算先去那上班看还有什么机会，否则走人，另外我本科自考应该明年完成，想换个好点的工作。在那我可以有充足的时间，另外我工作经历也没有空缺，方便我换工作

先过去，骑牛找马，找到合适的就走人咯。你都好过我啊，想当年我生完都不用回来了。