请教下各位JMM，HR经理这样做是不是刁难啊

Zukee沙发

第一，每个企业的薪酬属于公司机密，不能对外说的，就算去应聘其它公司一般只会说个大概数，不会完全说到具体，因为当前公司的薪酬设计是针对内部而不是对其它公司；第二，HR在招聘前必须了解清楚该行业内的各级职位的平均薪酬，大概知道应聘者的要求再考虑自家公司能给多少。然而这家公司非要看你老公的一年收入流水账，还是同行的，对你老公来说已触犯了公司保密协议，如果公司知道，你老公就非常被动。而且这家公司不一定真的想挖你老公过档，很可能是借机会获取同行的薪酬，毕竟从正道上得到同行业的薪酬资料，只能向咨询公司购买数据并让这类公司设计出符合自家公司的薪酬方案。

2013/10/07回复

rain.yxy板凳

那只说明公司不是特别想要你，又或者觉得你还可以，但他们以同样条件还有挑拣的余地，你爱来不来。

2013/10/08回复

泠泠love4楼

各位JMM，最近遇到一件很闹心的事情，老公在一家大型国企做技术，前一阵子准备跳槽，结果外地的一 ...

这样明显不信任态度干么还跟他纠缠哦，有技术还怕找不到工作么？还没进去就不信任那真进去工作了得应付多少次同类事情？

2013/10/08回复

天爱婴儿教育5楼

前同事跳槽到外企，顶多会打电话回前公司问问个人品格，倒不会问一年工资。

2013/10/08回复

小叮当烦烦6楼

第一，每个企业的薪酬属于公司机密，不能对外说的，就算去应聘其它公司一般只会说个大概数，不会完全说到具 ...

+1

2013/10/08回复

西瓜mummy7楼

各位JMM，最近遇到一件很闹心的事情，老公在一家大型国企做技术，前一阵子准备跳槽，结果外地的一 ...

绝对是刁难。哪个外资会要人家一年的流水账啊。我以前的工资高低凭什么要打给你看啊。感觉这公司并不是真心想招你老公。

2013/10/08回复

半支烟西西8楼

你会P图吗，复印出来，再扫描入电脑，想怎样做盘数都得。
但个人认为此公司的HR经理不靠谱，请人不是这样请的。

2013/10/08回复

xuehaiwuya9楼

Zukee:

第一，每个企业的薪酬属于公司机密，不能对外说的，就算去应聘其它公司一般只会说个大概数，不会完全说到具体，因为当前公司的薪酬设计是针对内部而不是对其它公司；第二，HR在招聘前必须了解清楚该行业内的各级职位的平均薪酬，大概知道应聘者的要求再考虑自家公司能给多少。然而这家公司非要看你老公的一年收入流水账，还是同行的，对你老公来说已触犯了公司保密协议，如果公司知道，你老公就非常被动。而且这家公司不一定真的想挖你老公过档，很可能是借机会获取同行的薪酬，毕竟从正道上得到同行业的薪酬资料，只能向咨询公司购买数据并让这类公司设计出符合自家公司的薪酬方案。

查看原文

这位美妈讲的深刻。赞同。

2013/10/08回复