跪哭求助！！公司搬到萝岗我工作六年不随迁被解雇
120714谈天说地
匿名用户11月人事通知如不去萝岗上班，就提前一月通知我准备解雇我，并认为我不服从公司安排，言下之意我感觉赔偿不会有多少。
我不承认不服从公司安排，首先我2010年曾服从公司安排调整进入该部门，我入职的时候是另外一个部门的，我已经被调岗一次无怨言。其次，我今年3月表达不随迁，5月跟公司签新一年的合同，至今未到期，这样到底算不算无故解雇员工？
现在年底解雇，奖金肯定不必指望了，以前每年至少1w多的奖金。我现在应该要求多少的合理赔偿？我需要收集什么资料证据？
备注：我们公司是香港公司的代表处，跟我签合同的是个人事代理机构，老板开很多家公司，我在这里6年，已经换了3家公司签合同了。
非常感谢各位美女的帮忙和建议。
我仔细看了合同，并没有注明工作地点，这个应该是不合劳动法规定的。
另外，合同要求我要服从工作岗位的调整和调动，不知道这个是否包括工作地点的调动。我具体的工作岗位是没有改变的。
2013/11/14
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lotus_wang不是要求多少赔偿，而是按劳动法赔。
你08年6月入职，假设到 13年12月离职，共工作了 5.5 年 ，则按劳动法，你可以 拿 相当于你 6个月工姿的补偿。 但公司已提前一个月通知你，所以那一个月的代通知金没有了。
关键是你的工资，指的是缴税收入，你可以把你最近一年所有有纳税的收入 除以 12 就可以了。按这个数来计算补尝，注意收集好这方面 的资料及证据。
你08年6月入职，假设到 13年12月离职，共工作了 5.5 年 ，则按劳动法，你可以 拿 相当于你 6个月工姿的补偿。 但公司已提前一个月通知你，所以那一个月的代通知金没有了。
关键是你的工资，指的是缴税收入，你可以把你最近一年所有有纳税的收入 除以 12 就可以了。按这个数来计算补尝，注意收集好这方面 的资料及证据。
2013/11/14回复
Dec.mango你签合同时上面没有工作地点和部门么？我签的时候都反复明确过。
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2013/11/14回复
再见小言
autumnpearl10楼你仔细看看劳动合同：
如果劳动合同上写明工作地点是广州市，那么搬迁到萝岗区也是广州市，你不服从安排，是没多少可赔偿的；
如果劳动合同上写明工作地点是广州市天河区，那么搬迁到萝岗区，是不在天河区内了，你不服从安排，那就按劳动法N(年）+1赔偿；
如果劳动合同上写明工作地点是广州市，那么搬迁到萝岗区也是广州市，你不服从安排，是没多少可赔偿的；
如果劳动合同上写明工作地点是广州市天河区，那么搬迁到萝岗区，是不在天河区内了，你不服从安排，那就按劳动法N(年）+1赔偿；
2013/11/14回复
ljx11楼回楼上，是木有的... 唉， 希望公司能厚道点，否则找仲裁估计要很多证据。 ...
2013/11/14回复
dogly201113楼公司在天河CBD, 我2008年6月入职10月转正。今年6月公司我所在的部门独立成立一间公司，部门员工全部搬迁萝 ...
2013/11/14回复
aikun
