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上班第一天,能干的下属说要辞职,还有更悲催的吗!

3445999谈天说地

中午部门聚餐回来,原本大家高高兴兴的,有位能干的下属跟了我三年,突然说想找我谈谈,我就有不好的预感,但想想不太可能吧,可能自己多想了!
结果她真的提出辞职了,其实理由很合理,去年很忙,很辛苦,在外时间多,陪家人少,和家人吵了几次,我很理解她的感受,自己也这么过来的,所以我年前就找她谈了,说今年帮她升工资和调职位,换一个轻松很多的岗位协助我做管理,同时帮她加薪,这样能让她有更好的发展空间,收入也提升,当时她还说不想调,因为觉得一线的工作挺有意思的,在外出差是她喜欢的,可以到不同的地方走走,接触的人和事也多,我劝了挺久的,说她二十六七要考虑结婚了,要规划自己的职业发展方向,一直做一线的工作累,待遇不高,总不能一直这样下去,后来她同意了,我没想到今天第一天上班,她居然和我说要辞职,真是快哭出来了!

她来去的理由是这两年没有平衡好和家人的关系,今年过年感触很深,想陪家人多一些,我说很能理解,所以年前才主动和她说换职位,但她还说要辞职,一会说想回家陪妈妈两个月,我说可以不辞职,当请假,一会换话题说家人给了很多压力,都劝她辞职,原因是工作太忙,反正绕半天就是这两年工作关系忽略和家人,而且没能给家人的生活带来本质的改变,问是否其他原因,如待遇问题、职位问题都可以大家摊开来说,因为我希望她留下来,我能帮她争取的一定争取,但她说没别的原因,最后谈得不欢而散!

说真的,如果关系泛泛的下属,不愿说也算了,有的大概也能猜到原因,和她相处三年多,关系不错,我不明白,有什么不可以摊开来说的,平时我自问对他们不错,开年居然给个这样的惊吓我,果然今年犯太岁,唉!

上班第一天就深受打击!

我很感谢各位的回复,一一看完回复,心情好多了!其实我郁闷的是上班第一天就来提辞职的事,原本大家都高高兴兴的,之前一点预兆也没有,连走的真实原因也不说,挺难受的。她是个心地很好的人,不是有心机的人,这才是我想不明白的,倒不是因为不高兴她有更好的发展,说真的,她有更好的发展我很替她开心!
我在这家公司也工作了14年了,有四个人和我一起经达了这家公司的成立、创业和发展,我觉得很不容易,看了太多同事来了走了,从我们公司出去的人有很多我都有保持联系,基本上都发展得很好,很多人也很感恩,说在这里学到太多,当中不少走了的人带了生意回来,也很难得,确实不是很多公司能做到这样的。为了有大的突破,我们公司今年开始改革,希望能更好的留住人才!只是说白了,公司永远满足不了所有人的要求,也不会有一家公司是完美的,人来人走是永远不能避免的事情!
而我自问是个好人,可能某程度上也算是好上司,但未必是个很好的管理者,可能过于感情用事,我只能说我有幸在一家没有什么职场斗争的公司工作,人事关系很简单,否则我可能也待不下去!
2014/02/07
精选回帖
月卖50套鬼才信,一个区卖50套差不多。她的心更大你懂的,那工作什么性质说说,看我可否介绍。
2014/02/08回复
38楼
1970/01/01回复
我也很郁闷,昨天第一天,就收到一位很不错下属的辞职申请....虽然他才来3个月,但还是很得力的,好不容易一切上手了,,他朋友介绍一份6K的工作给他,,现在的薪酬是3K+...我再怎么帮忙申请,都不可能到6K...只好祝福他了,,,找人真麻烦,,还要带几个月!!烦
2014/02/08回复
本帖最后由 玛格丽特刘 于 2014-2-8 15:02 编辑 我曾经为了发展也放弃了很多,和老公两地分居(一个广州一个深圳),以为在公司能有好的发展,反正年轻不介意付出,当中的兢兢业业自不必说,在公司一干就是7年,期间甚至在公司困难期间把自己的几万块钱借给老板还外债,工资可以先不发我的。后来实在看不到希望,加上怀了宝宝一狠心辞职回到广州老公身边,结果老板至今还没给我的住房补助只有3500,还有几个月的社保也没交,害的我的社保至今留在深圳。老板把我的qq删了,可能嫌我辞职了,我一生气把他电话也删了。我社保不要了,那点钱也不要了。就是觉得人情这个东西有时候真让人心寒,所以记住了一句话,君子之交淡如水。也许你的同事觉得家人比较重要,虽然你觉得愤愤不平。你唯有敞开心怀成全她,你计较了就是和自己过不去了。
2014/02/08回复
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一线的工作确实很辛苦的,加班不少,压力也大,自己也这么挨过来的,很了解她们的感受,所以可以的话尽可能也替这些老员工设想,可能我们能给的还是少吧,感觉现在的人要求越来越高,前不久一个下属要辞职,也是说什么朋友一个月卖了50套房子,收了多少佣,女朋友工作两个月存够了买房首付,感觉大家都觉得钱很容易赚!
唉,我就老老实实干了15年,还是打份工,待遇不上不下,靠我是赚不了钱的,所以我还是一直很本份的打工,慢慢挨才有现在的位置,现在的人似乎两三年就是上限了,觉得工作两三年就能赚不少钱了,可能行业不同吧,我们这种服务性行业是不可能的。
2014/02/07回复
traceylin:
很明白楼主的心情,在经历过几次用心培养出来的人因为这样那样的原因走后,现在我明白,天下无不散宴席,现在哪个走我都不会再难过了。
查看原文
其实您说的道理我几年前就明白了,当时走的人和我私交非常好,当亲人看待,最后还是走了,当时真的难过得不行,从此看开多了!我能理解这个下属可能找到更好的工作,我不会强求她留下,说真的也留不了,也会真心祝福她,我觉得难受一是相处三年,大家都是有什么都摊开来说的,你可以说我给不了你想要的,既然这样,我也没办法,毕竟公司不是我的,我也理解,不会为难,但为什么真心和你谈,你还要忽悠来忽悠去的?而且她是很老实的人,不是那种有心机的人;二是自己将要面临更烦的工作,因为原本将她放在一个重要的位置,她一走,都打乱了!
不过昨晚也想开了,她有好的发展也是好事,祝福她!真心的!
2014/02/08回复
FXF:
过完年我一朋友也打算辞职,不过她好点,打算上班第二天才辞职。她现在年收入是同行平均年收入的一半都不到,虽然工作轻松。找好的工作收入是她现在收入的翻倍。辞职我觉得是很正常的事情啦,我毕业那会,基本上一年跳一次槽,每次工资都涨1000+,最后一次跳槽收入翻倍,上司还实现了对我的承诺,年年有涨,虽然还是比同行平均收入低一点,但是工作氛围好,上司也好,这份工我做了快四年了也没想过要走,打算如果上司不换人,我就长长久久的做下去了。
查看原文
呵呵,我也是这类人,目前也缺这类人,现在很难找到这样的人了!
2014/02/08回复
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