forever_20 发表于 2014-06-05 17:20
lz，我们公司，新员工比老员工工资还高，你心里有安慰吧
升工资引起的涟漪
648444谈天说地
全部回帖
二当妈21楼2014/06/07回复
夏日炎又炎22楼前两天公司开了一次会，没错，就是端午节当天。听老板说，他不知道那天是端午节，还说会早点下班， ...
2014/06/07回复
BB仔妈妈23楼昨天已过去旧的:
老板想炒老员工要赔很多钱的，特别是十年以上的。所以他不加人工，然后等你自己走人。端午节没有放假，是要按三工计算的吧。
查看原文说得对，而家好多公司对老员工就系行尼套，做到你自己无瘾自动消失，省返一大笔！
2014/06/07回复
飞逝
wateryang
huangjuanping我目前工作的两家私企都还OK~虽然工资不高~
2014/06/07回复
Crystal.lady27楼不炒人，但不加你工资，你觉得没劲，会自动离开的
2014/06/07回复
我是木鱼
ManStory29楼前两天公司开了一次会，没错，就是端午节当天。听老板说，他不知道那天是端午节，还说会早点下班， ...
2014/06/08回复
taowinbao30楼 求4岁以上的女还衣服日用品，用完我也再转赠给有需要的妈妈。物品我自提货快递我们到付费哈，请将快递物品控制在15元以内哈。每个季度都换衣服，真心觉得可惜。先拜谢好心的美妈们
2014/06/08回复
tumama1131楼我们公司也是，不停减老员工的福利，美其名曰一事同人！其实是他以前不合规定的福利老员工不计较，新员工计较！于是就减少我地的来补贴新人的！
老员工是公司的资产，老板不认为！！今年一次过走左几个老员工，公司接近瘫痪状态
老员工是公司的资产，老板不认为！！今年一次过走左几个老员工，公司接近瘫痪状态
2014/06/08回复
猪猪.舜舜32楼前两天公司开了一次会，没错，就是端午节当天。听老板说，他不知道那天是端午节，还说会早点下班， ...
2014/06/08回复
michil201433楼我来我们公司不到一年，就已经是老员工了，因为老员工都走了
2014/06/08回复
csq5201
summalu
小何生36楼私企很少有制度完善的绩效。有些固定的岗位也难做绩效。制度完善外企也不全好，会搞个末位淘汰制度。老员工有老员工的优点和不足，但是我个人是喜欢工作了3到7年的员工，年龄在30岁以下的员工。既有热情，又熟悉工作。也见过工作十五年如一日，超期蓬勃的老员工，只是少。
2014/06/09回复
11/mmMilk37楼前两天公司开了一次会，没错，就是端午节当天。听老板说，他不知道那天是端午节，还说会早点下班， ...
2014/06/09回复
elaineli20楼38楼anyipeng:
算吧啦,我以前那老板更变态,经常说一个老员工等于三个新员工，但工龄工资就新员工比老员工还高
，我在那做了四年才涨了一百元工龄工资，新来的来了两年已经两百。所以我都懒得跟他讲道理，直接打离职报告走人。
查看原文，我在那做了四年才涨了一百元工龄工资，新来的来了两年已经两百。所以我都懒得跟他讲道理，直接打离职报告走人。呵呵，你好样的。只是有些时候，客户还是喜欢有经验的，不用那么麻烦，而且一说就懂，但老板不懂啊，也因此流失了不少客户啊
2014/06/10回复
elaineli20楼39楼猪猪.舜舜:
没错，谁做久了都会变老员工。但LZ意思是老员工就不该拼命工作、不该有冲劲的？怎么都不想想自身问题？老是认为是别人的问题呢？
查看原文其实老员工做事还是会做好，我们不会倚老卖老，反正自己的事还是要做的。相反现在的新人更加会偷懒，呵呵。
2014/06/10回复
