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关于公司的迟落班文化

12575151谈天说地

    这段时间和朋友聊天 有些公司确实存在这种无谓的文化,不能准时落班比如规定是六点下班 有很多人都会留到6点10分左右才开始走,如果你准时被发现了 人事就会找你 批评你 说你为什么要准时下班。。。。。 有些公司更过分,明明就6点下班 非要你等到6点半后才能走,不准时的话领导就找你骂一顿 ,这究竟是什么公司垃圾文化!我就从来不遵守的,到时间就走人
2014/06/20
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不知道了吧,华为就经常都是晚上11点多还在干活的,搞研发的年轻人很有干劲的,人家收入也很高的,现在怎 ...
干什么劲,无非就是被逼的,月薪高时薪底有意思吗。
2014/06/21回复
二当妈二当妈板凳
这段时间和朋友聊天 有些公司确实存在这种无谓的文化,不能准时落班比如规定是六点下班 有很多人都会 ...
17-59开始排队打卡,只等18-00一到。。。
2014/06/21回复
何紫妈:
问得好,看你下次还敢唔敢迟落班
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欧美企业同港资企业比较人性化,上班就系上班工作态度非常认真,落佐班就是我的私人时间,有咩事上班再讲
2014/06/21回复
准时下班的人飘过~~~~
2014/06/21回复
我们是准时上班准时下班,养成很好的公司文化
2014/06/21回复
其实很没有意思,人留着,但是心都走了。搞形式留着干嘛,好讨厌这些公司
2014/06/21回复
夏日炎又炎:
干什么劲,无非就是被逼的,月薪高时薪底有意思吗。
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我可没听人说过华为的时薪、月薪低的哦,这可是以前我们华工的理工男(不管是本科还是研究生)几乎的头号目标公司啊。
2014/06/21回复
yinzuo:
有些公司临到下班前一分钟,然后说开会的
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基本天天准时够钟就走人的飘过
2014/06/21回复
俺们公司跟你的情况相反,到了点就走,走迟了,领导第二天还过来问为什么迟了,是不是工作量大,还是效率不高,有困难
2014/06/21回复
以前在某公司上班,如果准时下班走人,领导就认为你工作态度不好,上班只是混工资……
该信息来自[广妈Android客户端]
2014/06/21回复
我们公司谢绝加班,到点巴不得你快点走,节约公司资源。加班是要给钱的!而且,八小时之内可以很忙很忙八小时之外的时间完全是你自己的!
2014/06/21回复
准时走人,最受不了那些自愿加班的人。
2014/06/21回复
会摄影的爸爸:
我公司的老板,见你还差2分钟下班去厕所都会和你计较
查看原文
不能改变别人就改变下自己。

其实,晚下班那么一小会儿,也许并不会耽误你的大事儿。

但是一下班就赶着要走,老板心里其实会感觉不太舒服。

这个不是你多干一会儿,或者稍干一会儿的事情,而是他想看到一种你们为公司献身的精神。
一种把公司的事情,当成自己的事情那种感觉。
2014/06/21回复
以前在某公司上班,如果准时下班走人,领导就认为你工作态度不好,上班只是混工资……
该信息来自[广妈And ...
的确如此,老板从这个小事上回认为你心里没有公司,而只有自己的
生活。 他觉得你在你的心里,根本没有公司的地位。
2014/06/21回复
俺们公司跟你的情况相反,到了点就走,走迟了,领导第二天还过来问为什么迟了,是不是工作量大,还是效率不 ...
看得出来,你们公司是比较讲究工作效率,并且很人性化。
2014/06/21回复
我们是准时上班准时下班,养成很好的公司文化
值得称赞。
2014/06/21回复
我地公司没有规定,反正点到上班,点到下班,不过一下班我地都会慢D,老板在啊
2014/06/21回复
秀xiu秀xiu19楼
因为办公室人员没有加班费,一到点全部人都赶紧打卡下班,没有人愿意免费加班的。
2014/06/21回复
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