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现在保胎休息中,老板说让我休到生完,不给工资,求支招

1055064怀孕妈妈

如题,怀孕前期出血,在家保胎,跟老板提出在家办公一个半月,等到稳定再坐班,要不我就请假到那个时候,没想到,这奇巴老板提出让我休到产假结束,还不给工资,亲们快帮我支招怎么对付这种老板!
2014/12/18
精选回帖
本帖最后由 小雨点2013 于 2014-12-20 11:33 编辑 回复 小雨点2013 的帖子亲,孕期和哺乳期的女职工是不能解聘的,何况我家不缺我这几千块的工资。 ...孕期和假期是不会解聘你,等你休完产假就会解聘你。不是我在帮老板说话,只是我做人事的,这种情况见多了,你不在乎这份工作就算了,当我不说。好多人工作也不是在乎这份工资,只是想有份合适的工作而已。如果换了我,这种停薪留职的做法,我很愿意接受,反正你说的不在乎这几千元工资。还有,在你休假这个过程中,你们人事已经招过人顶替你的工作了,所以你也不用担心工作没人做的。
2014/12/20回复
本帖最后由 小雨点2013 于 2014-12-20 11:50 编辑 回复 小雨点2013 的帖子我们公司还好吧,挺正规的,老板不敢的,当初我要离职是他留我的,何况我搞财务的 ...很多公司都是正规的,就算国企都有这种情况,不要说私企了,哪个单位少了谁都行的,不要盲目自信,自己想清楚失去这份工作没关系。就算不解聘你,老板对你不好了,工作上为难你,让你做得不开心,逼你自己辞职还不是一样。
2014/12/20回复
本帖最后由 小雨点2013 于 2014-12-20 12:04 编辑 回复 fish_081 的帖子就是啊,有些人不是为了几千元工资而工作,而是想有一份工作打发时间,生活充实一点,不与社会脱节,不想做全职主妇。工作这么多年了,最后闹得告公司有意思吗?如果以后想找过工作,别的公司知道你因为休假的事告过前公司,哪个公司还敢聘请你?再说多耗费精力时间啊!有必要吗?况且告公司又能得到什么好处,说不定还不能胜诉呢?就算赢了不就拿点钱嘛!这点钱可能还不够诉讼费的。
2014/12/20回复
45楼
1970/01/01回复
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我们公司还好吧,挺正规的,老板不敢的,当初我要离职是他留我的,何况我搞财务的 ...

很多公司都是正规的,就算国企都有这种情况,不要说私企了,哪个单位少了谁都行的,不要盲目自信,自己想清楚失去这份工作没关系。就算不解聘你,老板对你不好了,工作上为难你,让你做得不开心,逼你自己辞职还不是一样。
2014/12/20回复
小雨点2013:
孕期和假期是不会解聘你,等你休完产假就会解聘你。不是我在帮老板说话,只是我做人事的,这种情况见多了,你不在乎这份工作就算了,当我不说。好多人工作也不是在乎这份工资,只是想有份合适的工作而已。如果换了我,这种停薪留职的做法,我很愿意接受,反正你说的不在乎这几千元工资。还有,在你休假这个过程中,你们人事已经招过人顶替你的工作了,所以你也不用担心工作没人做的。
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哈,老板让同事分摊我的工作,同事们不愿意
2014/12/20回复
回复 小雨点2013 的帖子

哈,老板让同事分摊我的工作,同事们不愿意

分摊肯定是不愿意的,我也不愿意,谁想增加工作量,但是招过一个人来做你的工作就愿意了。我单位的会计,之前叫她办地税的证,她还不愿意,想推给办公室来做,吵得不想干了,老板说真不干了马上招一个会计回来做,她一声都不敢吭了,还是做了十几年退休返聘的会计。
2014/12/20回复
小雨点2013:
很多公司都是正规的,就算国企都有这种情况,不要说私企了,哪个单位少了谁都行的,不要盲目自信,自己想清楚失去这份工作没关系。就算不解聘你,老板对你不好了,工作上为难你,让你做得不开心,逼你自己辞职还不是一样。
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哎,如果真的走到要告他那一步,也就没打算会留在那家公司了,留下也没意思,我只是觉得,等我过了3个月稳定了,在家会很无聊
2014/12/20回复
小雨点2013:
分摊肯定是不愿意的,我也不愿意,谁想增加工作量,但是招过一个人来做你的工作就愿意了。我单位的会计,之前叫她办地税的证,她还不愿意,想推给办公室来做,吵得不想干了,老板说真不干了马上招一个会计回来做,她一声都不敢吭了,还是做了十几年退休返聘的会计。
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招一个人,老板不愿意,这个公司很奇怪,留不住人,招个出纳半年都招不到,不是没有来应聘,而是来了一天就走。
2014/12/20回复
回复 fish_081 的帖子

就是啊,有些人不是为了几千元工资而工作,而是想有一份工作打发时间,生活充实一点,不与社会脱节,不想做全职主妇。工作这么多年了,最后闹得告公司有意思吗?如果以后想找过工作,别的公司知道你因为休假的事告过前公司,哪个公司还敢聘请你?再说多耗费精力时间啊!有必要吗?况且告公司又能得到什么好处,说不定还不能胜诉呢?就算赢了不就拿点钱嘛!这点钱可能还不够诉讼费的。
2014/12/20回复
小雨点2013:


招一个人,老板不愿意,这个公司很奇怪,留不住人,招个出纳半年都招不到,不是没 ...
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招不到人是因为待遇太低,我这里有个读会计的想做出纳,老板死活不让她做,非要她做收费的,财务专业不难招,现在会计专业不好找工作而已。
2014/12/20回复
很多公司都是正规的,就算国企都有这种情况,不要说私企了,哪个单位少了谁都行的,不要盲目自信,自己想 ...
非常赞同
2014/12/20回复
小雨点2013:
就是啊,有些人不是为了几千元工资而工作,而是想有一份工作打发时间,生活充实一点,不与社会脱节,不想做全职主妇。工作这么多年了,最后闹得告公司有意思吗?如果以后想找过工作,别的公司知道你因为休假的事告过前公司,哪个公司还敢聘请你?再说多耗费精力时间啊!有必要吗?况且告公司又能得到什么好处,说不定还不能胜诉呢?就算赢了不就拿点钱嘛!这点钱可能还不够诉讼费的。
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应该不会败诉的,实在不行,跑去我老公公司给他打工呗!
2014/12/20回复
小雨点2013:
招不到人是因为待遇太低,我这里有个读会计的想做出纳,老板死活不让她做,非要她做收费的,财务专业不难招,现在会计专业不好找工作而已。
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这个公司是一身兼多职,出一份工资,我也是一身三职的。不是说招不到,招聘也是双向选择的呀!
2014/12/20回复
小雨点2013:
就是啊,有些人不是为了几千元工资而工作,而是想有一份工作打发时间,生活充实一点,不与社会脱节,不想做全职主妇。工作这么多年了,最后闹得告公司有意思吗?如果以后想找过工作,别的公司知道你因为休假的事告过前公司,哪个公司还敢聘请你?再说多耗费精力时间啊!有必要吗?况且告公司又能得到什么好处,说不定还不能胜诉呢?就算赢了不就拿点钱嘛!这点钱可能还不够诉讼费的。
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诉讼费是败方给的,不过我要给律师费
2014/12/20回复
Kiwi140Kiwi14013楼
先休假在家好好休息,宝宝要紧,公司又不是自己的,少你一个不会不转的。只是少了份工资,如果他一直帮你买社保到生完也不错啊,也可以用生育险
2014/12/20回复
如题,怀孕前期出血,在家保胎,跟老板提出在家办公一个半月,等到稳定再坐班,要不我就请假到那个时候,没 ...
要医院开个病假单或者证明什么的!
2014/12/20回复
lizhuanlizhuan15楼
很多公司都是正规的,就算国企都有这种情况,不要说私企了,哪个单位少了谁都行的,不要盲目自信,自己想 ...
+1
2014/12/20回复
前期也要保胎
2014/12/20回复
bbt2003bbt200317楼
fish_081 发表于 2014-12-20 11:25
回复 小雨点2013 的帖子

亲,孕期和哺乳期的女职工是不能解聘的,何况我家不缺我这几千块的工资。..
可以解的,双倍赔偿就可以了
2014/12/20回复
boz_x3boz_x318楼
杯具~~~~~~
2014/12/20回复
Kiwi140:
先休假在家好好休息,宝宝要紧,公司又不是自己的,少你一个不会不转的。只是少了份工资,如果他一直帮你买社保到生完也不错啊,也可以用生育险
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我看开了,医生给我开假单我就休,怕只怕一个月后回去,满桌子几个月的单据等着我,公司是一个萝卜一个坑,没有重复工种的!,
2014/12/20回复
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我的完美橱柜(^з^)至上橱柜+巴迪斯吊顶+老板电器+立升净水器+普乐美水槽

分享我的经历,给难怀孕的妈妈一些正能量

同事试用期还没过,就和老板好上了,我们其他同事每天上班都很憋屈

不小心撞见老板在办公室**,我要怎么办?

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