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【职八】8+正能量!我们老板好好人,超多不同于其它老板的行为

19517120谈天说地


小编的话,这位MM正在参加文秀小编的“
【职场说说】第8期:送金币妈币!顺便年末洗涤心灵,扒14年你经历过的职场怪谈!”的活动哟。系时候黎同心灵洗邋遢啦,NO等年廿八!职场负能量快滚,诚心召回满格工作激情~~


第一次在这个版块发帖啊!之前也有关注,看别人的帖子,只要提到自己的上司,领导,老板都是贬多过赞!

今天,我要给点正能量,赞赞我的好老板!

13年的时候,经朋友引荐,认识了这家公司老板。后来就由这个老板出钱,我和朋友出力,引进了一个欧洲品牌,成立了一家新公司。老板和老板娘有几门生意,香港人,除了刚开业时之后很少回广州,所以平时都是我们三个说了算,也许是距离产生美?但我们都一致觉得我们老板好好人。


我们老板有几好?

第一,
人性化管理。刚开业,他和老板娘经常来广州,发现广州交通好堵塞,我们几个都不是住在和公司同一个区。而且他知道我在搞市郊新屋的事情,所以下班后经常要回去市郊住。所以他主动让我平时下午4点半就可以下班。原话是喂,广州落班时间好塞车喔!你哋上班一来一回时间太长啦,好辛苦。J,你无乜事就早点下班啦。无事4点半走啦,唔好啦,无事既话,4点就走啦!。(好感动!!!有木有???)我们公司没有考勤记录的,公司一直没有明确上下班时间,所以平时都是9点半到10点半到,下午5点前下班。

当然的,如果公司要出差,要加班,我们会无条件配合的。而且毫无怨言。大家都喜欢跟他一起努力,周末无偿加班都无所谓。

第二,
做事亲力亲为。老板时常有好多想法和创意,尽管他没有学过画画,他都会自己画草稿,再征求我们意见,然后跟大家一起动手做,而且最困难的,最辛苦的都是他自己来做。例如,他突然要装修板房,他就自己爬高爬低,我们员工反而像个老板,在旁边帮小忙,打下手。试过帮客户整个创意陈列,搞到自己撞伤个头,流血。而且每次完成他的创意,肯定会大方请吃饭,一边吃,一边话“唔该晒你哋啊,辛苦晒。多谢。。。。。。”(好脸红!!!有木有???)

所以,他的几间公司里面,同事之间都非常有礼貌,有耐心,敢担责任,即使管理层也没有架子。

第三,
做事大气守承诺。对于员工,经常请吃饭,并尽量搞好福利。年终奖也是比较让人满意的,起码觉得和自己的付出成正比。我们申请出差报预算,他总是批示的金额大于我们的预算。原话是“出去外面,唔好失礼人啊。该请吃饭既,好好请,吃好D。我哋新公司人少,但输人唔输阵!”而且还反复强调喔!(好幸福!!!有木有???)对于客户,一诺千金,不会斤斤计较。有时候,为了确保货品可以万无一失,他宁可自己出钱发空运。我们新品牌的客户从心里喜欢他,一改大陆人对香港人的某些看法。

因为这样,我们办事反而帮他省,不会乱花钱,但是没有很大压力。而且香港人要求高,也要求效率够快。有时候要用金钱换取效率,他是明白的。所以采购什么的,宁可要好的,贵的,马上有货的,也不会等便宜的,不够大气的。


暂时就总结这么多吧,我怕引起羡慕妒忌恨啊!


最后,我们老板也有老板的样子。例如他要求很高,他自己搞实业起家,自己的产品质量和效率要求很高。我们对待工作也是,不敢怠慢,精益求精的。他还有一句口头禅“唔好急,最紧要快!”


2015/02/02
全部回帖
kiki06kiki06沙发
排队应聘,哈哈~
2015/02/04回复
gayzhonggayzhong板凳
稳份牛工,想撞到一个很好的老细真是大海捞针呀。。。。。。。可遇不可求。
2015/02/04回复
讲得有道理。关键系不是每个小公司的老板都有这种心胸呢!
我们常见到的是越是小的公司,老板越是抠门。
...
我的运气怎么这么差,进个公司连自己的工资都拿不齐的
2015/02/04回复
traceylin:
只适用于小公司或微型公司。
查看原文
确实,公司大了,人多了,这种管理是不合适的,另外到时你会觉得公司怎么会越来越不人性化,我们公司以前也算是人性化管理,请个假,说一声就可以,都不用说扣工资之类的,早退也没人说你,但是现在公司发展大了,人也多了,要管理起来,我们这些老员工,就有想法了
2015/02/04回复
困困困困6楼
我个人觉得我公司老板也还行吧,虽然薪水一般,福利不多,没有年终奖,但是胜在比较放得开,让我们自己干,我比较喜欢这种没有束缚感的工作。
2015/02/04回复
遇到这样的老板,辛苦点都抵
+1
2015/02/04回复
GEAINTGEAINT8楼
正能量顶一顶,希望我找工也能遇到好老板
2015/02/04回复
我老公做业务的,距老板同距地讲噶说话系“做到未做,做唔到未算咯,冇必要为张单搞到自己甘低三下四。”
SO,我都觉得距老板唔错
PS,LZ,你们公司招人不?
2015/02/04回复
给这样的老板点赞!!!!
2015/02/04回复
这样的老板可遇不可求啊,羡慕你
2015/02/04回复
2015/02/04回复
这样老板真的不错,不过只限于小公司才能这样人性化管理
当然老板的好,员工会记心里。付出同收获成正比
2015/02/04回复
这样老板真的不错,不过只限于小公司才能这样人性化管理
当然老板的好,员工会记心里。付出同收获成正比 ...
同意。
2015/02/04回复
来沾沾楼主的运气
2015/02/04回复
做的开心就好啊
2015/02/04回复
幸福龚太太:
第一次在这个版块发帖啊!之前也有关注,看别人的帖子,只要提到自己的上司,领导,老板都是贬多过赞! 今天,我要给点正能量,赞赞我的好老板! 13年的时候,经朋友引荐,认识了这家公司老板。后来就由这个老板出钱,我和朋友出力,引进了一个欧洲品牌,成立了一家新公司。老板和老板娘有几门生意,香港人,除了刚开业时之后很少回广州,所以平时都是我们三个说了算,也许是距离产生美?但我们都一致觉得我们老板好好人。 我们老板有几好?第一,人性化管理。刚开业,他和老板娘经常来广州,发现广州交通好堵塞,我们几个都不是住在和公司同一个区。而且他知道我在搞市郊新屋的事情,所以下班后经常要回去市郊住。所以他主动让我平时下午4点半就可以下班。原话是“喂,广州落班时间好塞车喔!你哋上班一来一回时间太长啦,好辛苦。J,你无乜事就早点下班啦。无事4点半走啦,唔好啦,无事既话,4点就走啦!”。(好感动!!!有木有???)我们公司没有考勤记录的,公司一直没有明确上下班时间,所以平时都是9点半到10点半到,下午5点前下班。当然的,如果公司要出差,要加班,我们会无条件配合的。而且毫无怨言。大家都喜欢跟他一起努力,周末无偿加班都无所谓。第二,做事亲力亲为。老板时常有好多想法和创意,尽管他没有学过画画,他都会自己画草稿,再征求我们意见,然后跟大家一起动手做,而且最困难的,最辛苦的都是他自己来做。例如,他突然要装修板房,他就自己爬高爬低,我们员工反而像个老板,在旁边帮小忙,打下手。试过帮客户整个创意陈列,搞到自己撞伤个头,流血。而且每次完成他的创意,肯定会大方请吃饭,一边吃,一边话“唔该晒你哋啊,辛苦晒。多谢。。。。。。”(好脸红!!!有木有???)所以,他的几间公司里面,同事之间都非常有礼貌,有耐心,敢担责任,即使管理层也没有架子。第三,做事大气守承诺。对于员工,经常请吃饭,并尽量搞好福利。年终奖也是比较让人满意的,起码觉得和自己的付出成正比。我们申请出差报预算,他总是批示的金额大于我们的预算。原话是“出去外面,唔好失礼人啊。该请吃饭既,好好请,吃好D。我哋新公司人少,但输人唔输阵!”而且还反复强调喔!(好幸福!!!有木有???)对于客户,一诺千金,不会斤斤计较。有时候,为了确保货品可以万无一失,他宁可自己出钱发空运。我们新品牌的客户从心里喜欢他,一改大陆人对香港人的某些看法。因为这样,我们办事反而帮他省,不会乱花钱,但是没有很大压力。而且香港人要求高,也要求效率够快。有时候要用金钱换取效率,他是明白的。所以采购什么的,宁可要好的,贵的,马上有货的,也不会等便宜的,不够大气的。暂时就总结这么多吧,我怕引起羡慕妒忌恨啊!最后,我们老板也有老板的样子。例如他要求很高,他自己搞实业起家,自己的产品质量和效率要求很高。我们对待工作也是,不敢怠慢,精益求精的。他还有一句口头禅“唔好急,最紧要快!”
查看原文
难得可以给楼主碰到个甘好的香港老板,千年难遇啊!
2015/02/04回复
我也排队来入职
2015/02/04回复
蚂蚁背上芝麻:
来沾沾楼主的运气
查看原文
散花
2015/02/04回复
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