happy妹妹唉，快过年了，才失业，争取自己的利益吧，应该告还是要告的。
临过年了，被公司炒鱿鱼。。。。很不开心
31887115谈天说地
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水若寒小小猪
septe
yigar2008
柒喵喵
唐洁静
yingqing83827楼这样的垃圾公司也算行业数一数二？这什么行业啊这么坑爹…… ...
2015/02/09回复
vickymami28楼你没有错啊，当初方案是他们给你二选一的，然后又怨你选错方案，都拿来搞的，赔偿协议应该和解除劳动合同一 ...
2015/02/09回复
zlqwf29楼临近年底，每个按期拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是经济不佳这两年。你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦头烂额;你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板，８０%以上面临着资金压力、倒闭风险、法律风险。海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！不要求你与船共存亡，但请做好自己本职工作既是最大回报！
2015/02/09回复
icecat_07930楼我们公司那些社保类的也是要做满三年再帮买的，好郁闷的公司。
2015/02/09回复
小白白彩铃
enjoy2319
臭美妈妈2014楼33楼752058922:
当初你应该先问问朋友之后再决定，你现在反悔，人家当然不买你的帐咯
查看原文这位美妈你误会了，我之前没有说选择方案一，而是说跟朋友商量再给回复，给过的回复就是选择方案二。。。
2015/02/09回复
xieuian34楼我老公都碰到这样的事，被一家公司挖过去紧急做一个项目，试用期时领导还找他详谈了年薪固定月薪多少，到转正的时候给的薪酬跟挖人时候承诺的差很远。这种过河拆桥的手段太下流了！
2015/02/09回复
icecat_07935楼kiki20091210:
上市公司也这样。。。不怕被告，影响股价么。。。有两个孕妇同事，一个直接让她 ...查看原文
上市公司也这样。。。不怕被告，影响股价么。。。有两个孕妇同事，一个直接让她 ...
我LG的公司也是曾经想让孕妇离职，还想炒掉她，明知道是违法的，就是让她花时间去跑仲裁，后来幸好那孕妇也呆到生产，估计休完假就不干了
2015/02/09回复
甜滋滋蝴蝶
流浪的水妖
小雨点2013
