流浪的水妖:
怎么玩都是玩不过老板的。。奸商。。。。
查看原文简直算死草啊，昨天年会颁奖的花都要回收。。。
临过年了，被公司炒鱿鱼。。。。很不开心
31885115谈天说地
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臭美妈妈2014楼102楼lemama:
其实，公司试用期不给买社保、没有替你办理用工备案、试用结束后没买公积金，都属违法，可以申请劳动仲裁的。 你可以先书面要求公司补缴所欠的社保和公积金，并进行相应的劳动补偿， 在没有补缴之前， 不要签劳动补偿协议和离职协议！ 如果公司不配合， 你通知它，并到劳动局告它欠缴员工社保和公积金，要求劳动局去调查。 这个时候，公司要面对的是补偿所有员工的欠缴的，而不是单单赔偿你一个人的了，这是很大一笔数，而且还将面临罚款，公司肯定不愿意面对的。 此方法曾帮助一位朋友追回了7年的公积金和2年的社保，供你参考。 当然，无论你采用何种方法，关键不要出错，该上班就上班，该做的事千万别怠慢，千万别给人抓住你的小尾巴，并且保留你必要的凭据。现在如果人事打电话通知你说：“你暂时不用上班，下周过来协商 ”， 你千万不要相信！除非是盖有公章的书面通知， 否则记旷工直接开除了。
查看原文厉害，讲得好全面啊，已经签了通知书，就等离职当天有无猫腻，有猫腻一样不签协议。
2015/02/10回复
lggmyde103楼抱抱
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2015/02/10回复
徽信mnle01
希熙麻麻
臭美妈妈2014楼108楼yigar2008:
看了我们公司觉得还算是这样了，最起码入职一分不差买社保，12%公积金，公司给买商业保险，年假福利都不差，就是工资涨得不如人意，心里平衡很多了
查看原文这样的公司算很好了，起码合法规范
2015/02/27回复
臭美妈妈2014楼109楼nick16:
楼主，请问你在这公司原来是一个怎样的岗位？工资到底有多高？这公司才会这样对你呢？告它
查看原文做市场合作，工资比其他一般员工高不少，其他员工都是3,4k。。。
2015/02/27回复
kitlu臭美妈妈2014楼111楼lemama:
其实，公司试用期不给买社保、没有替你办理用工备案、试用结束后没买公积金，都属违法，可以申请劳动仲裁的。 你可以先书面要求公司补缴所欠的社保和公积金，并进行相应的劳动补偿， 在没有补缴之前， 不要签劳动补偿协议和离职协议！ 如果公司不配合， 你通知它，并到劳动局告它欠缴员工社保和公积金，要求劳动局去调查。 这个时候，公司要面对的是补偿所有员工的欠缴的，而不是单单赔偿你一个人的了，这是很大一笔数，而且还将面临罚款，公司肯定不愿意面对的。 此方法曾帮助一位朋友追回了7年的公积金和2年的社保，供你参考。 当然，无论你采用何种方法，关键不要出错，该上班就上班，该做的事千万别怠慢，千万别给人抓住你的小尾巴，并且保留你必要的凭据。现在如果人事打电话通知你说：“你暂时不用上班，下周过来协商 ”， 你千万不要相信！除非是盖有公章的书面通知， 否则记旷工直接开除了。
查看原文好方案，不过个人来说耗精力时间。。。
2015/02/27回复
臭美妈妈2014楼112楼chanlhe88:
虽然楼主文中提及该公司是行业数一数二，但从它入职三个月才帮员工买社保这一点，我觉得它应该不是什么正规公司。说个马后炮，如果是我，我当时一定会接受调岗安排，调了岗呆到年后再物色跳槽，这样是退一步海阔天空呀！！！至于现在无论方案一还是方案二，我觉得相差都不大，不就是一个月工资嘛，不值得为此划破脸皮，要知道，很多大型公司招聘的时候会做背调的，如果楼主和前公司闹得太不愉快，吃亏可能还是自己哦~~~
查看原文亲，估计你看漏了一些信息，当时我是愿意降薪调岗的，只是后面对接部门觉得我工资高，要招更愿意外面跑业务的人。如果是正规的公司，根本不会有什么撕破脸皮的事，按照法律流程走赔偿就是了，这家公司就是坑啊。。。
2015/02/27回复
臭美妈妈2014楼113楼chanlhe88:
虽然楼主文中提及该公司是行业数一数二，但从它入职三个月才帮员工买社保这一点，我觉得它应该不是什么正规公司。说个马后炮，如果是我，我当时一定会接受调岗安排，调了岗呆到年后再物色跳槽，这样是退一步海阔天空呀！！！至于现在无论方案一还是方案二，我觉得相差都不大，不就是一个月工资嘛，不值得为此划破脸皮，要知道，很多大型公司招聘的时候会做背调的，如果楼主和前公司闹得太不愉快，吃亏可能还是自己哦~~~
查看原文不就是一个月的工资。。。在调岗不成功的前提下，公司又自己提出这个方案，自己干嘛要牺牲一个月的工资不拿，加上现在是公司不走合法程序，弄得不愉快，不是我个人能力或什么问题造成不愉快，以后的公司要这样认定然后不接纳我，那也没办法，只能说这家公司也是不适合的。
2015/02/27回复
