已婚未育找工作头痛，如果骗HR说已育，以后要怎样圆谎呢
7644768谈天说地
wzycn我是去年底结婚的，要了五个月了都不成功，具体原因未知，一直都有喝中药，都不知道啥时候能有，总不能就这样等啊，越等压力越大呢，所以还是想先找工作，如果有了，公司要解雇我我也认了，能有小孩是最重要的
刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎
PS，本人是符合二胎政策的，所以如果有了，可以说是二胎，就不知道现在入职要查些什么，会怎样
2015/03/20
精选回帖
我的笨猪猪46楼和我一样，之前已婚未育找工作遇到很多家问我有没小孩的，后来还是找到一份，谁知试用期快结束了发现自己怀孕了，当时也纠结要不要瞒着公司，但还是过不了自己这关，很老实跟公司说了，主管跟我说让我做到六个月再休产假，但因为感觉好累还是决定辞职，
2015/04/08回复
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知足小屋沙发我和LZ，遇到同样的问题，而且我自己本来就是从事HR工作，到了30，已婚未婚，要是自己招聘也会慎重考虑，现在自己去求职，通过猎头看机会，几乎一听到已婚未育就i暂时不考虑，郁闷！！！
2015/05/27回复
阳光夏威夷
幸福小肥鼠4楼正想发个这样的帖子，朋友也是一样已婚未育，我跟公司人事说了她的情况，立马就说不合适··我觉得现在找工作真的很没人情味~~~不知道为什么一定要看重这些东西呢~~其实生孩子也就那么3、4个月吧~~哎~~~还是因为社会失去信任了~~~坑公司的人也多~~所以~~哎~~~
2015/05/27回复
xing8046楼还是先生完小孩再说吧。和楼主同年，刚开始也是因为生育问题找不到好工作，还找到番禺了。可是太远辞职了。再来就随便一家民企，什么都没有，2800……中间这一年真的什么都没捞到。做到有左果断辞职。自己带儿子满一岁复出，也找到了自己心仪的工作。
2015/05/27回复
royroyso7楼知足小屋:
我和LZ，遇到同样的问题，而且我自己本来就是从事HR工作，到了30，已婚未婚，要是自己招聘也会慎重考虑，现在自己去求职，通过猎头看机会，几乎一听到已婚未育就i暂时不考虑，郁闷！！！
查看原文我也是做HR的，也是在30岁时通过猎头跳糟，不过跳糟时孩子3岁左右已经上幼儿园，家里人在带，所以还是蛮顺利的，当时有一家的上市公司，一家国企，一家金融公司向我发出了录用通过，最后选择了其中一家，做了差不多2年。
23岁出来做HR，26岁主管，27岁结婚，28岁生孩子，30岁孩子上幼儿园后跳糟，在上一家做了7年多。不过整个生涯规划都算比较顺利。
23岁出来做HR，26岁主管，27岁结婚，28岁生孩子，30岁孩子上幼儿园后跳糟，在上一家做了7年多。不过整个生涯规划都算比较顺利。
2015/05/28回复
hrliuxu8楼wzycn:
我84年的，好老啦，原单位裁员，现在只好找新工作了，郁闷中。投了好多简历都石沉大海，有个HR电话里先问我是否结婚了，生孩子了没，我说已婚，还没生，她直接就说不是很合适，我在想以后面试，能不能说孩子三岁了，送回老家上幼儿园了呢？但万一新公司要生育证明怎么办呢？万一我有了，又怎么说呢？我是去年底结婚的，要了五个月了都不成功，具体原因未知，一直都有喝中药，都不知道啥时候能有，总不能就这样等啊，越等压力越大呢，所以还是想先找工作，如果有了，公司要解雇我我也认了，能有小孩是最重要的刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎PS，本人是符合二胎政策的，所以如果有了，可以说是二胎，就不知道现在入职要查些什么，会怎样
查看原文楼主这种情况，直接说身体问题最近两年不考虑要小孩就行了，一般的HR不会纠结在这个问题情，如果你确实是他们需要的人才。
2015/05/28回复
debbyhong我之前也是已婚未育，一开始笨笨的，很老实，面试了11家公司，结果都没一个要我。其中有个公司我觉得我已经可以进去了，结果回头找了熟人打听，是担心我生孩子，还是想找稳定点的。当时好失落，白白将大公司的面试机会都浪费了。于是，狠心改成未婚，面试3家，3家都成功了。。。然后，一直做到现在生了孩子还升职了
2015/05/28回复
wzycn楼10楼debbyhong:
我之前也是已婚未育，一开始笨笨的，很老实，面试了11家公司，结果都没一个要我。其中有个公司我觉得我已经可以进去了，结果回头找了熟人打听，是担心我生孩子，还是想找稳定点的。当时好失落，白白将大公司的面试机会都浪费了。于是，狠心改成未婚，面试3家，3家都成功了。。。然后，一直做到现在生了孩子还升职了
查看原文你那时候是几岁啊？
2015/05/28回复
maychen3611楼wzycn:
经济压力是不大呀，可是小孩什么时候来还是个未知数，如果TA两年三年还没来，那我这职场也是断废了，况且在家等生小孩也是一件压力很大的事呢
查看原文同感啊，我也在深深的痛苦中，求职杳无音信
2015/05/29回复
eve_2012楼wzycn:
刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎了
查看原文建议你实话实说咯。尤其系国企啊，政府单位啊，事业单位。貌似每半年要做个咩计划生育咩填表噶，好严格。
2015/05/29回复
大头妹DD14楼Zukee:
好公司肯定难求，但要给点信心自己。什么二胎、已育一孩，面试时肯定能应付过去，万一入职前公司要求你出具已生育证明或提供孩子资料，你的谎话就穿了。就算给你顺利入职，将来某段时间你怀孕了，那么你该申请生育津贴产假还是不该申请？如果入职前你已表明有一孩了，HR很正常会问你是二孩吗？如果公司不严格也许让你混过去，如果遇上拿规定来办事的HR，就会要你给批准二孩的证明，你给不给？不要只看现时，而是把长远也考虑进去，诚信出现问题的话，无论你的工作能力有多好，在公司里都不会被看好的。
查看原文同意，明知已婚未育应该挨下之前份工，如果已重新稳工就，无必要讲大话，始终会穿煲
2015/06/04回复
felongday15楼你说已育，需要提供计划生育证，一交你就完了，而且还有要提供独生子女证，因为国企有这个补贴发~~~这个骗不了人~~~我老公在外企，计生都管的严，要上交独生子女证，公司帮买商业保险
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2015/06/05回复
牧野草草16楼同感啊！现在28，在一家港资企业做HR,去年底结婚，现在公司即将从番禺搬到广州，路程远了不说，有打算要BB，但是医生又说我得了轻微多囊不容易怀孕，想辞职找份没那么大压力的，但是简历都没有什么回音，很是纠结啊~~~
2015/08/07回复
fsy00113
讨厌猪肉
