34岁真的很老吗？为什么那么难找工作？

吐槽一下，本人大专毕业，但已以10多年的工作经验了，以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作，上一个工作做了有7，8年了吧，但是公司的架构及老板平时的处事方法让我越做越不开心，公司规模也不大，其实要离开这间公司的念头都有三年了，之前因为女儿还小，一直就没有选择离开。终于今年女儿要上小学了，我觉得也是需要为自己打算一下，因为到了这个年纪，再不换工作，就更难换了。昨天去面试了一间公司，因为他做的产品与我原来做的产品的不一样的，我以前做的是家电产品，结果昨天面试的时候三个人轮番上阵，各种挑剔，各种打击，三个人都是挑剔我年纪大，怕我上手不快，然后毕业的学校不是名校，被打击得一塌糊涂，面试前他们不是已经看过我简历了吗？打电话通知我面试的还是他们公司的副总，如果这么看重这两样，为什么还来叫我面试？
各位宝妈，34岁是不是真的很难再换工作？这段时间投了些简历，但回复的比较少，估计那些公司都是嫌我年纪大，很多招聘甚至还直接写明要30岁以下，唉，迷茫啊，我的未来在哪里？

2015/05/13

精选回帖

柠檬之恋59楼

我和你的看法相反，因为看中了他的能力，都三轮面试了，为何这一轮才**的，一个人应付三个人的唇枪舌剑就是想看下处事能力和工作作风，而年纪就是一个关建点，也是自身的一个弱点，如果不够强的话就会失去自信就会一败涂地的。所以不管是面试也好，工作中也好，把握每一个机会，为自己全力以付，才能笑到最后的。如果在面试都受不了打击，那怎么会得到掌声？得到工作，得到认可。

2015/05/15回复

柠檬之恋60楼

你这种做法是下下策，出了口恶气而失去了一个机会。来的目的就是想应聘，想得到一份工作而已，拿下来，就是成功。应该掌握谈话的方向，这是一场无形的战场。工作中，客户的不尊重是很正常的，如果没有一定的抗压能力，是很难胜任的。。。企业也想找个好的人才啊。

2015/05/15回复

lyang020102楼

非常支持这位美妈的观点。因为有些公司的hr太多无聊了，叫一些人去面试，其实这些公司基本不招人，天天在网上发布招工，换句就是营销模式，就是想让面试者看到这些公司怎么怎么样

2015/08/03回复

jiayi_2005119楼

本帖最后由 jiayi_2005 于 2015-8-10 23:04 编辑楼主加油！我和你有着一样的学历和外贸业务工作经验，我是生完二宝后就一直全职，现在二宝也三岁了可以上幼儿园了，也打算出来找工作，也很迷茫，简历都不知如何去描述这三年的职业空白，36+。

2015/08/10回复

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felongday沙发

我与楼主一样大，在小孩上幼儿园时，果断转行，之前一直从事文秘~~~现在这个行业是我这个年龄很吃香~~~我几乎每年换一家，平均一年工作半年，半年休息~~~~感觉很好~~~~一投就有回复，现在好多旧同事都会介绍我进去~~~
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2015/06/05回复

lyang020板凳

mincy:

人与人之间是互相尊重。百般挑剔，hr 无认真看过求职者资料，甚至拿年龄，抗压能力做借口。只显得hr无能力，无水平。甘的公司去来做咩。好的hr唔多，自以为是的hr一大堆。正如那Ｄ公司一叫人面试，等成半个钟，甚至一个钟，请问有无尊重过他人。为什么要为呢份唔尊重他人的公司浪费时间，好的公司大把。我刚出社会，会认为等几耐hr都无问题。但入职时间长了，有工作经验，呢Ｄ公司简直就是浪费我的时间，还要是一个未知数的机会。错过其他公司的机会，真系对唔住自己。这个就是机会成本。我觉得面试失败唔重要，最重要是对自己有信心。唔会因为Ｄ垃圾公司影响自信。

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2015/08/03回复