老板让我辞退公司怀孕3个月的女同事
1467758谈天说地
匿名用户这个同事是公司的业务，到这个月刚好入职2年，2年来业务都相当的差，去年老板就说要调她去采购部，但业务经理不同意，所以还是在业务部的
我们公司虽然小，但假期很好，女员工产假期间的工资照发，社保补贴的也会一分不少的发给员工，就是因为这样有4个女同事都是休完产假直接不回来上班了，去年采购部4个人，3个人生孩子，结果都是休了假就不回来了，老板估计是怕了
我这个同事估计也是想等生完孩子就不来了，她因为没有业绩，每个月就拿着2000来块的底薪，哎………
2015/06/26
全部回帖
1498451857劳动法规定不能抄怀孕孕妇，辞退的话，你公司就等着她去仲裁吧。到时候赔的更多
2015/06/26回复
秀xiu
linyc1984
tiffany-mm不能炒啊，你可以偿试跟员工说下，劝她自已退
2015/06/26回复
crystal.q
qq616444307匿名用户:
今天收到老板发来的邮件，他得知公司一位女业务员怀孕了，让我找她谈让她离开公司，愿意补偿她两个月的工资，可是我怎么开得了口，我也是一个孩子的妈妈啊，我真的开不了口，心里好烦………… 这个同事是公司的业务，到这个月刚好入职2年，2年来业务都相当的差，去年老板就说要调她去采购部，但业务经理不同意，所以还是在业务部的我们公司虽然小，但假期很好，女员工产假期间的工资照发，社保补贴的也会一分不少的发给员工，就是因为这样有4个女同事都是休完产假直接不回来上班了，去年采购部4个人，3个人生孩子，结果都是休了假就不回来了，老板估计是怕了我这个同事估计也是想等生完孩子就不来了，她因为没有业绩，每个月就拿着2000来块的底薪，哎………
查看原文大部分普通岗位的妈妈生了之后都会辞职，毕竟家里有牵挂。
2015/06/26回复
cici妈boa
quan87040611楼这是违法的，违法的事打死不能干，你也是拿份工资，没必要那样做。让老板自己想办法吧
2015/06/26回复
猪鼓励糖12楼大家也不要 这样说楼主 站在楼主的角度 你们能怎么样处理？？？
有人说叫老板自己想办法 ，，，， 你拿老板的工资 叫老板自己想办法？？ 如果你是老板 你回如何处理？？ 老板肯定说 那你回家去慢慢想办法吧。。
楼主可以约那个员工谈一下 ，跟她说一下你们老板的意见 看她的想法。。
有人说叫老板自己想办法 ，，，， 你拿老板的工资 叫老板自己想办法？？ 如果你是老板 你回如何处理？？ 老板肯定说 那你回家去慢慢想办法吧。。
楼主可以约那个员工谈一下 ，跟她说一下你们老板的意见 看她的想法。。
2015/06/26回复
sanmantha7818你就例行公事那样跟她说，人家也不是傻的，不是你想辞退人家就走。孕妇都想炒，不赔够24个月根本不会走
2015/06/27回复
Jocewong
宝妮puli
四季果楼16楼她没有在公司买社保，公司是直接折现给她的，（就是按她的底薪为基数国家规定的比例补贴，大约每月补贴800多块）
谢谢楼上的各位，我已经把情况反应给老板，暂时还没有找同事谈，不管怎样，先让她愉快的度过周末吧
下周一再约谈，这个我是躲不过的，这是我的职责
谢谢楼上的各位，我已经把情况反应给老板，暂时还没有找同事谈，不管怎样，先让她愉快的度过周末吧
下周一再约谈，这个我是躲不过的，这是我的职责
2015/06/27回复
缠禅妈
芮潆小宝
这个时候才说辞退人，是得吃仲裁的
awei
家乐妈
