花啊，怎么不花，每月还房贷，学费，养车都去了80%了。平时他都带饭，所以不花钱吃中午饭，早餐他没有吃的习惯，他们全家都没有吃早餐的习惯，车费他拿了一个残疾人症只需要1块钱，来回一天就2块钱，电话费他都用公司的手机所以不用钱，平时的活动都是家庭活动，家庭活动的费用我全包了，所以他就没有其他地方是需要花钱的了。或者你会说那衣服应酬什么的，他不求穿，一件衣服只要不烂的都可以穿，几年下来都不买一次衣服，朋友应酬都会带上我，就是我给钱咯，如果不带上我的，也没多少个钱，他们朋友都AA，而且人以群分，物以类聚，他的朋友比他还要省，所以他们去的地方不会消费很高，一年就那么一两次他自己出来聚会加起来都不到100元。我们是只要有我在的活动都会以我的标准为先，因为我花自己钱而且包了你的，但如果他自己活动的，我不干预你就算吃个路边大排档我也没意见，因为不是我去吃。朋友们都觉得奇怪，你们两个价值观和消费差这么远都可以没问题，这就是讲求尊重咯，大家不强求对方要和自己一样，但一起时就包容一下咯。好像去旅游，我是喜欢那种纯玩，唔累，无夜班机，唔需要早起身，要吃好住好，但我老公就是要最紧要平，多几个购物点都无所谓，反正我唔买野，夜班机，早起身吃住过得去就得啦，所以如果同距去旅游我就会同距报平价团，但如果有时我唔想同距去就同闺密报返D我地自己标准既。

有个问题请教一下，公司准备上市的时候开价招聘是很高的吗？上市后不需要这帮人也就裁掉？

我们两家模式基本很相似，但是偶尔也会因为意见不同吵架

我建议你不要先考虑近不近先啦，就算我在你家旁边也没用，因为我们这里是很大压力的，请一个前台，一个星期内就吓走了3个，第四个才经得住考核。

美妈公司要人不？我跟你混好了

只想说，男人与女人的观点不一样，有很大差距，你认为自己先生是一心放在工作，有上进心的，那么他做的所有都是对的，就应该得到支持与鼓励。在这个时候千万不要去埋怨，唠叨。车也许是因为业务需要，好吧！都买了。感觉可以在租房这一块看看能租稍微便宜点的吗？

只想说，男人与女人的观点不一样，有很大差距，你认为自己先生是一心放在工作，有上进心的，那么他做的所有都是对的，就应该得到支持与鼓励。在这个时候千万不要去埋怨，唠叨。车也许是因为业务需要，好吧！都买了。感觉可以在租房这一块看看能租稍微便宜点的吗？

房租真的不贵，现在两室基本都这价格了。。电梯的。。

这样能存到钱买房？？？

美妈 做行政的有机会转做人力资源吗

什么鬼，这也叫格局，做人力的目光最短浅

等孩子上学开支更大了，还是有计划的存一点吧

每年10万提成，摊到一个月也就8K，5K用出去人情，自己拿到的只够买菜，如果稳定在这个比例，真心不值。销售不但考虑收入，还要考虑预支的健康。

长期吃应酬饭，烟酒熬夜，不少销售们各种慢性病来得比较早，要付出大量医药费死撑，还有不少撑不住的被迫不干。收入上体现不出来，就不值得了

与我前夫思维一致，10年前他这样想，结果做了8年的负翁，果断离了。

是啊，他们退休金加房租什么的都1万多，两个老人家也有医疗症，而且他们总觉得如果我给钱他们，他们拿了压力更大，现在他们不要我们的钱，家里的大大小小的，都以他们为先，不要对这对那指批点点的，带孩子他们责任也没有那么大。不过一到星期六日我一般都会带他们去玩和一些五星级的酒店里喝喝茶吃吃饭住一下。
其实老人家没别的，她就是希望后辈可以专心赚钱，平时一有时间就多关心他们多带他们和孩子一起去玩，不要把了们忘了就够了，钱对于他们来说够用就好。

，好吧，明显是开个玩笑，不必认真啊

刚走了3个前台，第四个昨天也向我同事说想走（压力太大），都是来了几天的，缺少行政前台，第四个通过考核，就把她拉了回来，以前挑个人事专员都4个新人里面挑2个，一个顶不顺走了，另外一个也哭着要走了，压力太大了，但能在这里呆的待遇都比外面高，一个前台都4500元。
因为我们这里都没有文职的工作，职能的状态比销售的更加拼，因为全部都是逼着你必须往上爬，完成一个一个的考核任务。

请问美妈贵司在那里上班的，主要是考虑离家近不近，方便照顾下小孩，我现在在萝岗上班每天回市区住，很折腾啊！

我建议你不要先考虑近不近先啦，就算我在你家旁边也没用，因为我们这里是很大压力的，请一个前台，一个星期内就吓走了3个，第四个才经得住考核。

我没看到停车费？

反正都那样了，为什么不借家里人钱买套房？ 现在等于帮人供房很不值。住到属于自己的房子，你们也会不一样的，会更努力上进。 另外，找家人来带带小孩，自己出去找份工作吧，工作刚开始低点没关系，关键是找回工作的心