刚走了3个前台，第四个昨天也向我同事说想走（压力太大），都是来了几天的，缺少行政前台，第四个通过考核，就把她拉了回来，以前挑个人事专员都4个新人里面挑2个，一个顶不顺走了，另外一个也哭着要走了，压力太大了，但能在这里呆的待遇都比外面高，一个前台都4500元。因为我们这里都没有文职的工作，职能的状态比销售的更加拼，因为全部都是逼着你必须往上爬，完成一个一个的考核任务。

男，销售：努力赚钱，舍小钱赚大钱。女，全职：省吃俭用，存钱以备不时之需，反对月光、负债。娃，一岁三个月产假结束后女方辞去工作已全职一年，男方换了收入更高的工作。因为是销售，为了完成任务每月大部分收入都用在了吃饭、送礼、陪玩，客情关系上。因为客户分散经常需要往周边跑客户，5月份用尽所有的存款交了首付买了部车，提车后开销一下子高了很多，汽车、请客占了开支最大的比重，男人信用卡开始分期付，还要每月借朋友钱渡日。由此开始各种问题来了，经济压力大了，男方工作确实积极，提成至今也有小十万（未到手）但是花钱的方式俩人不能达成一致。男方认为现在花小钱攻客户以后可以赚更多，即使现在借了钱也很快会还，并以能借到钱为荣、坚信钱不是省出来是赚出来，且坚信自己能赚大钱。女方认为要看米下锅，按月收入来计划每月开支，已签提成存为日后买房首付，未来是否能赚大钱不确定因素太多，想赚大钱没错但不能无计划的花小钱。每月大致花费为：车贷，3100养车，3000房租，3500宽带，200水电煤管理费，600奶粉，尿布，衣服，玩具，1500菜，水果，2500预估男方吃饭送礼，5000生活必需品，衣服，其它，1000现在这情况，如果是你，你支持哪方？