想用这个来逼我走,这个我想不会,最主要是省钱的目的.出纳这个位,一般用可以信任的人,不会这么轻易让人走,另外那边招了个朋友,他也需要一个对财务熟悉而且可以相信的人制衡的. 再说现在经济不景气.省一个是一个.工作量大了,所以你可以要求加人工.!

受教了！！

想做下去就再等等吧

应该就是这个意思了吧。。

申请加工资。

活多了那待遇也相应调整啊

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提醒一下，如果真要去新公司要重新签协议，免得到时不承认你之前的工作年长，万一有什么劳动纠纷扯不清

要考虑几方面，新公司和旧公司比哪个上班环境交通等更好，如果新公司好就去，不好就赖死不走。第二说兼顾不来，要求加人工。第三，想想最近有无得罪什么人，是不是被人整走。

路过 看看看·~~~·

先做做再说吧，新公司，老板自己都还没有规划好。

老板的想法：一份工资一份工，不划算，现在三份工作一份工资，这就合理很多了，心情也好好。

新公司还没有开始运营，老板当然不想请个新人，所以才要求你去兼顾，但是老板看来也是新人，都不懂提前跟你沟通这件事情就直接安排，所以只有你自己主动去找老板提了，比如主动问老板需要你做哪些工作，工作要求，何时开始，这样你才好给自己的工作做计划与安排，才会有好的衔接，更重要的是才好主动提加人工的问题