最近老板开了一间新公司(买开关的),我一直在旧公司当出纳(旧公司是贸易公司),一天,老板找我和会计开会,说要把我调到新公司,还是当出纳(其实是出纳+仓管),然后旧公司这边还要兼顾下,这样一下子事情多了很多,根本兼顾不来。令我疑惑的是老板把我调走是因为新公司需要人,不愿意请新人,还是想用这个来逼我走呢?因为老板在宣布这个决定之前,没有找我单独谈过这件事。另外老板还请了一个朋友到新公司任职,现在还不知道干哪个岗位?现在新公司开张了,由于设备等还没有到,还没有正式办公,但是老板现在什么也没有告诉我,新公司的工资、福利待遇等等。现在都不想干了,唉,真不懂老板是怎么想的?求各位大神赐教。
临风而动:想用这个来逼我走,这个我想不会,最主要是省钱的目的.出纳这个位,一般用可以信任的人,不会这么轻易让人走,另外那边招了个朋友,他也需要一个对财务熟悉而且可以相信的人制衡的. 再说现在经济不景气.省一个是一个.工作量大了,所以你可以要求加人工.!查看原文多谢你的意见,最近因为这个工作都没心情,可能自己的确想多了。
byebyemimi:提醒一下,如果真要去新公司要重新签协议,免得到时不承认你之前的工作年长,万一有什么劳动纠纷扯不清查看原文旧公司是13年底签的劳动合同,到16年底才到期。新公司现在证照还没有办齐,短期恐怕是不能签新合同了。我怕的是如果现在终止了旧公司的合同,新公司又没有签合同,到时更加麻烦。所以还在纠结要不要提出
小懒猪:要考虑几方面,新公司和旧公司比哪个上班环境交通等更好,如果新公司好就去,不好就赖死不走。第二说兼顾不来,要求加人工。第三,想想最近有无得罪什么人,是不是被人整走。查看原文新公司就是在旧公司附近,上班时间、交通等新旧公司都差不多,办公环境就是旧公司比较好,新公司靠近主干道,很吵。估计老板是立定心思要我过去了,这个应该不能商量了。工资应该会加一点,就是之后会变得很忙,怕不适应。如果说我得罪了谁,应该没有吧,一向对人态度也和蔼,难不成是得罪了老板不知道。